Àü°æ·Ã ±¹Á¦°æ¿µ¿ø(¿øÀå Á¤º´Ã¶)Àº ¿À´Â 4¿ù1ÀϺÎÅÍ 3ÀÏ°£ ÄÚ¿¢½º À庸°íȦ¿¡¼ ¡®HR WEEK 2008¡¯À» °³ÃÖÇÑ´Ù°í 24ÀÏ ¹àÇû´Ù.
HR WEEK 2008Àº ±â¾÷ ¹× ±â°üÀÇ Àλç-±³À° ´ã´çÀÚµéÀ» À§ÇÑ HR Çà»ç·Î, ±¹³»¿¡¼ °³ÃֵǴ ÀÎÀûÀÚ¿ø ÄÁÆÛ·±½ºÁß °¡Àå ±Ô¸ð°¡ Å« Çà»ç´Ù.
'Transforming HR to the Next Level'À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î ÁøÇàµÇ´Â À̹ø Çà»ç¿¡¼´Â HR Á¶Á÷ÀÇ º¯È¿Í Çõ½Å¿¡ ´ëÇÑ Àü·« ¹× ¹æÇ⼺ µîÀ» ÁýÁß Á¶¸íÇÏ°Ô µÈ´Ù.
¼¼°èÀû º£½ºÆ®¼¿·¯ 'Success Built to Last'ÀÇ ÀúÀÚ ¸¶Å© Åè½¼(Mark Thompson)°ú
¼¼°èÀλç°ü¸®Çùȸ¿¬¸Í(WFPMA) »ç¹«ÃÑÀå µ¥À̺ñµå ¾Ó(David Ang) µîÀÌ °¿¬À» ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
Çà»ç Âü¼®À» Èñ¸ÁÇÏ´Â °³ÀÎ ¹× ±â¾÷Àº Çà»ç°ø½Ä ȨÆäÀÌÁö(www.hrweek.co.kr)¿Í ÁÖ°ü»ç HRMAXÀÇ È¨ÆäÀÌÁö(www.hrmax.co.kr)¸¦ ÅëÇØ µî·ÏÇÏ¸é µÈ´Ù. (02)333-4384
- 2008.03.24 16:35
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ¡®µ·ÀÌ º¸ÀÌ´Â ¸®¾óŸÀÓ ´º½º¡¯ ¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ. ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷, AIÇнÀ ÀÌ¿ë ±ÝÁö>
|
¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ ÁÖ¿ä´º½º
°³¹Ìµé ÇÇ´«¹°¡¦10¸¸¿ø °£´Ù´õ´Ï 6¸¸ÀüÀÚ '¾Æ½½'- '1¾ï ÅÍÄ¡' ºñÆ®ÄÚÀÎ, ´Ù½Ã 100¸¸¿ø?¡¦À¯ÀÏÇÑ Æø¶ô ½Ã³ª¸®¿À
- "°Ô½Ã¹° »èÁ¦ °Ç´ç 5¸¸¿ø¿¡¼ 3000¸¸¿ø±îÁö"¡¦ À¯¸íÀÎÀÌ¸é ´õ ¿Ã¶ó°¡
- Çѱ¹¼ 1372¾ï¾¿ ÆÈ´õ´Ï '¿©±â'·Î¡¦¿Ü±¹ÀÎ ´« µ¹¸®ÀÚ ÀϺ»µµ 'ÈÖû'
- À̽º¶ó¿¤°°Àº '°Ã¶ ÁöºØ', ¿ì¸® Çϴÿ¡µµ?¡¦°ü·ÃÁÖ »ìÆ캸´Ï
- '¹®ÀçÀÎ Àü ´ëÅë·É µþ' ´ÙÇý¾¾, ÀÌÅ¿ø¼ À½ÁÖ¿îÀü¡¦¸éÇã Ãë¼Ò ¼öÁØ
- ·Î¶Ç 1140ȸ 1µî 12¸í. '22.8¾ï'¾¿ ¹Þ´Â´Ù¡¦´ç÷ ¹øÈ£´Â?