KT, 대대적 조직개편 및 임원인사 단행

KT가 14일 이석채 신임 사장의 취임에 발맞춰 대대적인 조직개편과 임원인사를 단행했다.

이번 조직개편은 고객중심, 혁신지향, 과감한 책임과 권한 이양, 실행력과 효율성이 담보된 조직을 설계함으로써 성장하는 기업, 활력과 창의가 넘치는 기업으로 탈바꿈시키겠다는 이 신임 사장의 의지를 반영했다.


조직개편을 세부적으로 보면 고객중심경영을 위해 기존의 상품별 조직을 홈고객부문, 기업고객부문 등 고객군을 중심으로 한 조직체계로 전환했다. 또 지역본부를 18개 지역으로 세분화해 고객군별 다양한 니즈에 대해 신속한 의사결정과 실행이 가능토록 했다. 지역 네트워크조직은 6개 네트워크운용단으로 통합하고, 운영 효율성 강화 및 비용절감을 추진키로 했다.

최고경영자(CEO)의 창조적 통합경영을 지원하기 위해 코퍼리트센터(Corporate Center)를 신설, 그룹전략·성과평과·계열사 경영 등 전략수립 및 실행통제기능을 강화했다. 품질평가(BMT) 기능은 네트워크부문으로 이관해 구매 투명성을 제고하며, 전사 재원관리 및 사업합리화 기능은 가치혁신실로 이관하여 책임경영을 위한 손익관리 모델을 정립할 예정이다.

인터넷TV(IPTV)사업을 총괄하는 미디어본부는 본격적인 IPTV 시대를 주도해 나갈 수 있도록 육성하기 위해 고객군 조직으로 통합하지 않고 독립부서화해 교육콘텐츠, 광고, T-커머스 등 IPTV관련 부가서비스 개발 기능을 강화하는 방향으로 개편했다.


KT는 이번 조직개편을 통해 사업조직에 대한 책임과 권한을 대폭 이양해 책임경영을 강화하고, 슬림화되는 본사 및 지역본부 스텝 인력 약 3000여명을 현장에 재배치함으로써 현장조직을 강화키로 했다.


한편 KT는 조직개편과 함께 당면한 경영위기 극복을 위해 전면적인 쇄신인사를 단행했다.

이번 인사는 매출정체와 수익성 악화에 따른 경영위기 돌파를 위해 그동안 능력이 검증된 KT그룹내 임원들을 총결집하면서 역량과 추진력 있는 임원들을 전면에 배치했다.

우선 KT그룹내 본체와 자회사 및 연구위원 등 역량이 있는 임원들 중 본체경영에서 한발 물러나 있던 중량급 인사를 과감히 재기용했으며, 조직내부에서 신임사장의 경영철학을 전파하고 전략방향을 정하는 CC와 경영혁신을 통해 사업을 지원할 그룹쉐어드서비스(Group Shared Service)는 능력있고 개혁적인 임원들이 보임됐다.

또한 스탭 위주, 통제 위주의 조직을 탈바꿈시키기 위해 본사·사업부서 임원들의 수를 10개 축소하고, 그 자리에는 KT내부에서 그동안 실전을 통해 실력을 인정받은 임원들과 일부 KTF의 임원을 배치했다.

한편 이번에 발령나지 않은 임원들은 조직개편으로 강화된 기업영업단 등 마케팅현장과 자회사에 배치될 계획이며, 임원 승진은 새로운 경영체제가 안정화될 때까지 보류할 예정이다.


다음은 임원 인사 내용.

코퍼리트센터장 표현명
경영전략담당 서정식
경영기획담당 김형준
전략투자담당 한동현
통합이미지전략담당 남규택

그룹전략CFT장 서정수

홈고객부문장 노태석
홈고객전략본부장 한훈
홈고객본부장 박윤영
고객지원본부장 송상헌

기업고객부문장 이상훈
기업고객전략본부장 이상훈(겸)
기업고객1본부장 김명동
기업고객2본부장 계승동
SMB본부장 채종진

IDC사업본부장 박경석

SD부문장 최두환
서비스개발실장 최두환(겸)
서비스육성실장 강태진
서비스지원실장 이동면
중앙연구소장 이상홍

네트워크부문장 김성만
네트워크전략실장 김성만(겸)
네트워크운용본부장 박태일
기술지원본부장 한동훈
네트워크연구소장 권순철

미디어본부장 서종렬
컨텐츠TFT장 윤경림
글로벌사업본부장 맹수호
휴대인터넷사업본부장 이경수
가치경영실장 김연학
대외협력실장 김영환
협력TFT장 임덕래
홍보실장 이길주
인재경영실장 김한석
인재개발원장 김한석(겸)
경제경영연구소장 유태열
GSS부문장 서유열
경영지원실장 서유열(겸)
구매전략실장 박정태
자산경영실장 전인성
-1월16일자-