월가 "보너스 과세는 부당" 항변

미 은행권이 의회의 보너스 제한에 집단 반발하고 나섰다.

블룸버그통신은 씨티그룹, 뱅크오브아메리카(BoA), JP모간 등이 잇달아 월가 금융사 보너스 지급을 제한하기 위한 의회의 과세 움직임에 대한 반대 의사를 밝혔다고 20일(현지시간) 보도했다.


씨티와 BoA, JP모간은 모두 정부 구제금융을 받은 금융사로 이들은 받은 공적자금은 1000억달러를 넘어선다.

BoA의 케네스 루이스 최고경영자(CEO)는 이날 직원들에게 보낸 사내 메모를 통해 금융사 보너스 과세는 "부당하다"(unfair)고 지적했다.

비크람 팬디트 씨티 CEO는 과세를 막기 위한 로비 의사까지 밝혔다. 팬디트 CEO는 이날 "적합한 모든 수단을 동원해(in every appropriate way) 정책 입안자들과 접촉하고 있다"고 밝혔다.


JP모간의 제이미 다이먼 CEO은 이날 약 200명의 임원진이 참석한 컨퍼런스콜에서 의회의 '잔류 보너스(retention pay) 과세'에 대한 우려를 표하는 한편 이와 관련, 의원들과 접촉하고 있다고 전했다.

의회는 1730억달러의 공적자금이 투입된 AIG가 직원들에게 1억6500만달러의 보너스를 지급한 것으로 드러난 이후 월가의 모럴 해저드를 강하게 비난하며 이를 강제하기 위한 월가 보너스 과세를 추진하고 있다.

하원은 이미 구제금융 대상 금융사 보너스의 90%를 세금으로 추징하는 것을 골자로 하는 세법안을 통과시켰다. 상원은 다음주 해당 법안을 표결에 부친다.

월가 금융사의 후안무치한 보너스 잔치에 대한 국민적 공분도 상당하다.

보너스 논란의 원인을 제공한 AIG는 직원들에게 유니폼이나 가방, 우산 등 회사 로고가 새겨진 어떤 의류나 소품도 착용이나 지참을 피하도록 권고할 정도다.

AIG 사내 보안 담당 부서는 이날 직원들에게 이메일을 보내 "언론보도로 일반인들의 감정이 고조되고 있다"고 회사 밖에서 되도록 회사 로고를 감출 것을 권고했다.

월가 금융사들은 보너스 제한의 경우, 대규모 직원 이탈이 뒤따를 것으로 우려하고 있다. 직원들이 대거 회사를 떠날 경우, 고객 불안도 급증할 수밖에 없다. 이에 월가 금융사들은 보너스 제한이 금융시장 신뢰 회복에 악영향을 미칠 것이라고 주장하고 있다.

이와 관련, 루이스 BoA CEO는 월가 보너스 제한이 "의도치 않은 피해"를 야기할 것이라며 이로 인해 금융시장 개선 역시 늦춰질 것이라고 강조했다.

씨티의 팬디티 CEO는 "금융권 안정과 경제 회생을 위해 모든 노력을 다하고 있다"며 "금융사 직원들에 대한 특별 과세로 재능 있는 직원들이 회사를 떠나면 이 같은 노력에도 심각한 퇴보가 야기될 것"이라고 주장했다.

의회는 50억달러 이상의 정부 공적자금을 수혈받은 금융사 직원 중 가계 수입 25만달러 이상인 사람에 한해 보너스의 90%를 세금으로 추징할 계획이다.

이날 불만을 표시한 이들 3개 금융사 모두 이 대상에 해당된다. JP모간은 250억달러, 씨티는 450억달러의 공적자금을 받았다. BoA는 450억달러(메릴린치 포함)를 지원받았다.