속보
VIP
통합검색

삼성전자 반도체 성과급, 1년 새 4분의 1로…신입사원 66만원

  • 카카오톡 공유하기
  • 카카오톡 나에게 전송하기
  • 페이스북
  • 트위터
  • 네이버
  • 텔레그램
  • 문자

삼성전자 반도체 성과급, 1년 새 4분의 1로…신입사원 66만원

머니투데이
  • 한지연 기자
  • 카카오톡 공유하기
  • 카카오톡 나에게 전송하기
  • 페이스북
  • 트위터
  • 네이버
  • 텔레그램
  • 문자
  • VIEW 5,187
  • 2023.07.05 14:55
  • 글자크기조절
서울 서초구 삼성전자 서초사옥 /사진=이동훈 기자 photoguy@
서울 서초구 삼성전자 서초사옥 /사진=이동훈 기자 photoguy@
삼성전자 (57,000원 ▼500 -0.87%) DS(반도체)부문이 상반기(1~6월) 목표달성성과급(TAI·옛 PI)으로 기본급의 25%를 받게 됐다. 역대 최저 수준이다. 성과급 지급일자는 오는 7일이다.

5일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 오후 사내 게시판에 사업부문별 TAI 비율을 공지했다. TAI는 실적에 기반해 소속 사업과 사업부 평가를 합쳐 결정된다. 한 해에 7월과 12월 총 두번 나오는데, 월 기본급 기준 최대 100%까지 받을 수 있다.


메모리와 파운드리, 시스템 LSI 모두 기본급의 25%를 받는다. 신입사원 초봉(5300만원)을 기준으로 계산하면 약 66만원이다.

DS부문은 TAI 제도가 시작된 2015년 이후 매번 최대 수준인 기본급 100%를 받아왔다. 지난해 상반기에도 기본급의 100%를 받았는데, 반도체 경기 불황으로 하반기 50%로 줄었고, 올해 상반기는 또 한번 반토막 난 25%로 줄었다. 삼성전자 반도체는 올해 1분기 4조5800억원의 적자를 기록했다. 금융위기 시절인 2008년 4분기와 2009년 1분기 연속 적자를 기록한 이후 14년만이다.

스마트폰과 IT제품을 담당하는 MX사업부와 경영지원부문, VD(영상)사업부는 50%, 의료기기사업부는 75%로 책정됐다. 생활가전(DA)와 네트워크 사업부는 25%다. 중소형 패널 판매 호조로 1분기 선방한 삼성디스플레이는 최대치인 100%를 받게 됐다.


삼성전자는 오는 7일 올해 2분기 잠정실적을 발표한다.



머니투데이 주요뉴스

트럼프 당선되니 하늘 뚫었다…비트코인 사상 첫 8만불 돌파
네이버 메인에서 머니투데이 구독 다음 언론사 홈에서 머니투데이 구독

실시간 급상승

9.9

베스트클릭

MT리포트

트럼프노믹스 (上) 트럼프, 당근 아닌 채찍 들었다…한국 경제 '위험' 경고등

이슈패키지

2024 미국 대선
2024 미국 대선
PADO
PADO
선임기자가 판다
선임기자가 판다

오늘의 꿀팁

  • 뉴스 속 오늘
  • 더영상
  • 날씨는?
  • 헬스투데이

많이 본 뉴스

오피니언

미피의 마법우체통

포토 / 영상

머니투데이 공식 SNS 채널