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| 산불피해지 복원 갈등관리 과제발굴 토론회 모습./사진제공=산림청 |
45개 중앙행정기관을 대상으로 △적극·선제적 과제발굴 및 관리 △종합시책 수립 및 심의위원회 구성·운영 △이해관계자 소통 △교육 및 인사제도 운영 △갈등 상황의 실질적인 진전·해소 성과 등에 대한 평가가 이뤄졌다. 종합점수에 따라 3개 등급(우수, 보통, 미흡)으로 성적을 나눴다.
산림청은 지난해 신규 갈등관리 과제 '대형 산불피해지 복원 갈등관리' 등 3건을 발굴하고, 국무조정실의 지원을 받아 민간 전문가의 맞춤형 컨설팅을 통해 갈등관리 방안을 마련했다.
또 산림청 및 산하 공공기관 업무담당자의 갈등관리 역량을 강화하기 위해 산림교육원 내 전문교육과정을 편성해 운영하는 등 산림분야 공공갈등의 체계적 관리를 위해 노력했다.
남성현 산림청장은 "갈등관리는 이해관계자와 적극적인 소통을 통해 정책 추진의 공감대를 형성하는 것이 중요하다" 며 "앞으로도 국민의 눈높이에서 산림분야 갈등과제를 선제적으로 발굴하고 국민과 소통해 신뢰도 높은 산림정책을 만들도록 노력할 것"이라고 말했다.
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