질주하는 터줏대감 삼성·도전장 내민 롯데…경쟁 시작된 '송도시대'

삼성바이오로직스·롯데바이오로직스 생산능력. /사진=윤선정 디자인기자

삼성에 이어 롯데까지 '송도시대' 개척에 나섰다. 삼성바이오로직스 (803,000원 0.00%)가 선점한 CDMO(위탁개발생산) 시장에 롯데바이오로직스도 생산시설 구축을 시작하며 사업 닻을 올렸다. 양사 모두 단기간에 경쟁력을 끌어올려 격차를 좁히는 전략을 강조하면서 그룹 '미래 먹거리' 경쟁이 가속화된 분위기다.

4일 업계에 따르면 삼성바이오로직스(이하 삼성바이오)에 이어 롯데바이오로직스(이하 롯데바이오)도 CDMO 진출을 본격화했다. 삼성바이오는 내년 4월 가동을 목표로 제5공장을 건설 중이며, 롯데바이오는 지난 3월 삼성의 송도 캠퍼스와 마주 보는 부지에 제1공장 첫 삽을 떴다. 롯데바이오는 시설 완공 후 서울 잠실 본사를 송도 시설로 이주할 예정으로 현재 일부 인력은 송도 캠퍼스 부지 인근에 마련된 임시 사무실에서 근무 중인 것으로 알려졌다.

삼성바이오로직스 제2바이오캠퍼스 조감도. /사진제공=삼성바이오로직스

바이오는 삼성·롯데 각 그룹 총수가 점찍은 미래 먹거리 사업이다. 일단 선발주자는 삼성바이오다. 2011년 설립 직후 스위스 론자 등 경쟁사와 보폭을 좁히고 역전을 이루는 초격차를 밀어붙였다. 삼성바이오는 2011년 5월 3만ℓ(리터) 규모의 송도 1공장 건설을 시작, 이듬해 7월 완공 후 상업 생산을 시작했다. 이후 전체 가동 기준 △2015년 2월 2공장(15만4000ℓ) △2017년 11월 3공장(18만ℓ) △2023년 6월 4공장(24만ℓ)을 순차적으로 가동했다. 제5공장(18만ℓ)이 완전 가동되면 총 생산능력은 약 78만4000ℓ다. 론자의 내년 생산능력 추정치인 약 79만ℓ와 맞먹는다. 업계에 따르면 삼성바이오 공장별 인력 규모는 약 1000명으로, 5공장 운영 시 총 약 5000명의 전문 인력이 투입될 전망이다.

압도적 생산능력에 힘입어 수주도 순항 중이다. 삼성바이오는 글로벌 시가총액 상위 20위권 빅파마(대형 제약사) 중 16곳을 고객사로 보유 중이다. 지난해 12월 말 기준 14곳에서 올해 들어 2곳이 더 늘었다. 최근엔 미국 소재 제약사와 단일 계약 기준 역대 최대인 1조4637억원 규모의 CMO(위탁생산) 계약을 따내며 연 누적 수주액 2조5000억원을 넘어섰다. 포트폴리오 확장에 나선 ADC(항체-약물접합체) 사업과 관련해서도 오는 12월 전용 생산시설이 완공된다.

롯데바이오로직스 송도 바이오캠퍼스 조감도. /사진제공=롯데바이오로직스

후발주자인 롯데바이오는 '품질'로 승부하겠단 입장이다. 2022년 출범한 롯데바이오는 2030년까지 4조6000억원을 투입, 전체 36만ℓ 규모의 생산시설 확보에 나선다. 앞서 인수한 브리스톨마이어스스퀴브(BMS)의 미국 시러큐스 공장(4만ℓ)에선 현재 항체의약품 CMO 서비스를 제공 중으로, 내년 1분기 ADC 시설을 본격 가동한다. 송도와 시러큐스 캠퍼스를 합하면 총 생산능력은 약 40만ℓ다. 롯데바이오는 2030년 매출 1조5000억원을 목표치로 두고 있다.


특히 롯데바이오는 고역가(High Titer) 의약품 생산에 자신감을 보이고 있다. 타이터(Titer)는 배양액 속 항체(단백질)의 양을 뜻한다. 보통 배양액 1ℓ당 항체 1~3g이 들어있는데, 고역가 제품의 항체량은 1ℓ당 약 10g 전후로 알려져 있다. 롯데바이오는 1공장에 3000ℓ 바이오리액터를 함께 배치하는 '타이터플렉스 쿼드 시스템'과 세포 배양·노폐물 제거를 동시 진행하며 고농도 세포를 배양하는 'N-1 퍼퓨전' 시스템을 구축, 기존 시설 대비 고농축 방식의 의약품 생산이 가능하도록 할 계획이다. 회사가 예상하는 송도 공장 3개의 제조·운영 인력은 약 2500명이다. 시러큐스 시설 내 460명을 포함하면 전체 시설 인력 규모는 약 3000명이다.

다만 삼성바이오 역시 N-1 퍼퓨전의 고역가 생산시설을 보유한 만큼 이를 경쟁력으로 삼기엔 부족하단 시각도 있다. 일반 항체의약품 트랙레코드를 쌓지 못한 상태에서 고차원 기술의 제품을 수주하긴 쉽지 않단 지적이다. 롯데바이오 관계자는 "현재 이미 우수한 전문 인력을 갖춘 상태이며 송도와 시러큐스 시설 간 인력 로테이션을 통해 핵심 인력 양성에 더욱 집중할 것"이라며 "인력 전문성을 바탕으로 공장 기능을 강화해 고품질 의약품 생산 성과를 낼 수 있도록 하겠다"고 말했다.