'2025 »ç¾÷°èȹ' ¼³¹® Á¶»ç/»çÁøÁ¦°ø=ÈÞ³Ý |
Á÷ÀåÀÎÀÇ 86.8%´Â ȸ»ç¿¡¼ »ç¾÷°èȹÀ» Çغ» ÀûÀÌ ÀÖ´Ù°í ´äÇßÀ¸¸ç, CEOÀÇ 93.3%´Â »ç¾÷°èȹÀ» Á÷Á¢ ÇÑ´Ù°í ´äÇß´Ù.
»ç¾÷°èȹÀÇ Á߿伺À» ¹¯´Â Áú¹®(5Á¡ ¸¸Á¡)¿¡´Â Á÷ÀåÀÎ(4.6Á¡), CEO(4.7Á¡)À» º¸ÀÌ¸ç ¸Å¿ì Áß¿äÇÏ´Ù°í »ý°¢ÇÏ°í ÀÖ¾ú´Ù. »ç¾÷°èȹ¿¡ ´ëÇÑ ºÎ´ã°¨Àº Á÷ÀåÀÎ(4.5Á¡), CEO(4.2Á¡)À¸·Î, Á÷ÀåÀεéÀÌ CEOº¸´Ù´Â ºÎ´ã°¨À» ´õ ´À³¢´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
»ç¾÷°èȹ ½Ã °¡Àå Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀÚ(º¹¼ö ÀÀ´ä)´Â 'CEO'(Á÷ÀåÀÎ 44.0%, CEO 62.9%)°¡ 1À§¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù. 2~3À§´Â µÎ ±×·ì °£ ¼øÀ§°¡ ¾ù°¥·È´Âµ¥, Á÷ÀåÀÎÀº 'ÆÀÀå/ºÎ¼Àå'(41.9%), CEO´Â 'ÀÓ¿ø/º»ºÎÀå'(47.2%)¸¦ °¢°¢ 2À§·Î ²Å¾Ò´Ù. µÚÀÌÀº ¼øÀ§´Â µÎ ±×·ì ¸ðµÎ '½Ç¹« ´ã´çÀÚ', '±âȹºÎ¼', 'À繫ºÎ¼' ¼øÀ̾ú´Ù.
2025³â »ç¾÷°èȹ ¼ö¸³ ½Ã Áß¿äÇÏ°Ô °ËÅäÇÒ ºÐ¾ß¸¦ ¹¯´Â Áú¹®(º¹¼ö ÀÀ´ä)¿¡´Â 'Çѱ¹ °æÁ¦ Àü¸Á'(Á÷ÀåÀÎ 50.6%, CEO 64.0%)À» 1À§·Î ²Å¾Ò´Ù. µÚÀÌÀº ¼øÀ§´Â µÎ ±×·ì °£ Â÷À̸¦ º¸¿´´Ù.
Á÷ÀåÀÎÀº '¼Òºñ Æ®·»µå'(48.2%), '±Û·Î¹ú °æÁ¦ Àü¸Á'(36.8%), 'CEOÀÇ °æ¿µÀü·«'(35.9%), '°æ±â ħü'(34.4%) ¼øÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. CEO´Â 'CEOÀÇ °æ¿µÀü·«'(57.3%), '±Û·Î¹ú °æÁ¦ Àü¸Á'(48.3%), '¼Òºñ Æ®·»µå'(41.6%), 'ÀÎÀç À¯Ä¡ ¹× Á¶Á÷ °ü¸®'(38.2%)¸¦ ²Å¾Ò´Ù. ÀÌ¿Ü '½Å¼ºÀ嵿·Â ¹× M&A', 'AI ¿µÇâ·Â', 'ȸ»ç ÁÖÃà ¼¼´ëÀÇ º¯È' µîÀÇ ÀÇ°ßÀÌ ÀÖ¾ú´Ù.
ÇÑÆí Á÷ÀåÀΰú CEOÀÇ Àý¹Ý °¡·®Àº »ç¾÷°èȹ°ú °ü·ÃµÈ ±³À°À» ¹Þ¾Æ º» °æÇèÀÌ ÀÖ´Ù°í ´äÇßÀ¸¸ç, '»ç¾÷°èȹ ±³À°ÀÇ Çʿ伺'¿¡ ´ëÇؼ´Â Á÷ÀåÀÎ(4.5Á¡), CEO(4.6Á¡)À¸·Î ¸Å¿ì ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í ´À³¢°í ÀÖ¾ú´Ù.
ÈÞ³ÝÀº ¿À´Â 10¿ù 16ÀÏ '»ç¾÷°èȹ'À» ÁÖÁ¦·Î 'ÈÞ³ÝCEOÆ÷·³ - Æ÷»çÀÌÆ® ÄÚ¸®¾Æ 2025'¸¦ °³ÃÖÇÑ´Ù. º» Çà»ç´Â ³»³â °æ¿µÀü·« ¼ö¸³¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ´Ù¾çÇÑ ÀλçÀÌÆ®¸¦ Á¦°øÇÏ´Â Æ÷·³À¸·Î, °æ¿µ/°æÁ¦/Æ®·»µå/Àλç/AI µî ÃÑ 5°³ ºÐ¾ß¸¦ ´ëÇ¥ÇÏ´Â »êÇп¬ Àü¹®°¡µéÀÇ °¿¬À» ÇÑ°÷¿¡¼ ¸¸³ªº¼ ¼ö ÀÖ´Ù.