Àü°æ·Ã ±¹Á¦°æ¿µ¿ø(¿øÀå Á¤º´Ã¶)Àº ¿À´Â 4¿ù1ÀϺÎÅÍ 3ÀÏ°£ ÄÚ¿¢½º À庸°íȦ¿¡¼ ¡®HR WEEK 2008¡¯À» °³ÃÖÇÑ´Ù°í 24ÀÏ ¹àÇû´Ù.
HR WEEK 2008Àº ±â¾÷ ¹× ±â°üÀÇ Àλç-±³À° ´ã´çÀÚµéÀ» À§ÇÑ HR Çà»ç·Î, ±¹³»¿¡¼ °³ÃֵǴ ÀÎÀûÀÚ¿ø ÄÁÆÛ·±½ºÁß °¡Àå ±Ô¸ð°¡ Å« Çà»ç´Ù.
'Transforming HR to the Next Level'À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î ÁøÇàµÇ´Â À̹ø Çà»ç¿¡¼´Â HR Á¶Á÷ÀÇ º¯È¿Í Çõ½Å¿¡ ´ëÇÑ Àü·« ¹× ¹æÇ⼺ µîÀ» ÁýÁß Á¶¸íÇÏ°Ô µÈ´Ù.
¼¼°èÀû º£½ºÆ®¼¿·¯ 'Success Built to Last'ÀÇ ÀúÀÚ ¸¶Å© Åè½¼(Mark Thompson)°ú
¼¼°èÀλç°ü¸®Çùȸ¿¬¸Í(WFPMA) »ç¹«ÃÑÀå µ¥À̺ñµå ¾Ó(David Ang) µîÀÌ °¿¬À» ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
Çà»ç Âü¼®À» Èñ¸ÁÇÏ´Â °³ÀÎ ¹× ±â¾÷Àº Çà»ç°ø½Ä ȨÆäÀÌÁö(www.hrweek.co.kr)¿Í ÁÖ°ü»ç HRMAXÀÇ È¨ÆäÀÌÁö(www.hrmax.co.kr)¸¦ ÅëÇØ µî·ÏÇÏ¸é µÈ´Ù. (02)333-4384
- 2008.03.24 16:35
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ¡®µ·ÀÌ º¸ÀÌ´Â ¸®¾óŸÀÓ ´º½º¡¯ ¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ, ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>
|
¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ ÁÖ¿ä´º½º
¿©±âÀú±â '½Å°í°¡, ½Å°í°¡!'¡¦"»ïõÇÇ °¡³ª¿ä" Àü¹®°¡ Àü¸ÁÀº- °¶ZÇø³¡¤Æúµå6 ¹Ì¸® º¸´Ï¡¦ÀÚ»çÁÖ »çµéÀÎ ÀÓ¿øµé 'Àڽۨ', ÀÌÀ¯ ÀÖ¾ú³×
- ´Üµ¶ ÀÇÇù ȸÀå ¹Ý¹ß¿¡µµ¡¦"°úÅÂ·á ³¾¶ó" ÀÇ»çµé 'ºñ±Þ¿© º¸°í' ¸¶ÃÆ´Ù
- ´º½º¼Ó¿À´Ã 8»ì ¾ÆÀÌ ½Ãü ¹ß°ßÇÏ°íµµ "°¡Ãâ"À̶ó´ø °æÂû¡¦ºÎ¸ð´Â 30³âÀ» ±â´Ù·È´Ù
- "¹ÐÂøÇÏ´Â ºÏ-·¯, À̸鿡´Â ÀûÁö ¾ÊÀº ºÒÈ®½Ç¼º Á¸Àç"
- "ÇÑ ´Þ¸¸ ³Ö¾îµµ ¿¬ 3% ÀÌÀÚ"¡¦¿äÁò Á÷ÀåÀÎ ºñ»ó±Ý ÀçÅ×Å©
- "³¸®³µ´Ù" ¿ï¸é¼ ½Å°íÇÑ ÆíÀÇÁ¡ Á÷¿ø¡¦±×°÷À¸·Î ¸ø µ¹¾Æ°¬´Ù