최태원 회장"지금이 도약위한 좋은 기회"

최태원 SK 회장은 28일 “거센 변화에 직면한 지금이야 말로 새로운 도약의 기회를 창출할 좋은 기회이며 도전과 패기의 기업가 정신을 발휘해야 할 때”라고 말했다.

↑최태원 SK회장이 28일 용인 SK아카데미에서 나흘간의 일정으로 시작된 CEO 세미나에서 "위기가 곧 기회"란 취지의 모두발언을 하고 있다.

최 회장은 이날 용인 SK아카데미에서 나흘간의 일정으로 시작된 '2008 CEO 세미나' 모두 발언을 통해 이같이 말하고 “SK가 글로벌라이제이션과 신성장동력 창출이라는 그룹의 지상과제를 더 빠르고 효과적으로 달성할 수 있도록 CEO들이 앞장서자”고 강조했다.

'꿈 도전, 그리고 새로운 도약'이란 주제 아래 진행되는 이번 세미나엔 최태원 회장을 비롯, 김창근 SK케미칼 (36,650원 ▼550 -1.48%)부회장, 신헌철 SK에너지 (112,500원 ▼2,000 -1.75%) 부회장, 김신배 SK텔레콤 사장, 정만원 SK네트웍스 (4,670원 ▼20 -0.43%) 사장 등 주요 관계사 최고경영자(CEO)와 사내회사(CIC)장 등 30여명이 참석한다.

SK그룹은 당초 이번 CEO세미나를 글로벌 기업의 성공사례를 벤치마킹하기 위해 네덜란드에서 열 계획이었으나 금융위기로 인한 어려움을 감안, 국내에서 개최키로 변경한 바 있다.


SK그룹은 이번 CEO세미나에서 어려울 때 일수록 기업본연의 역할에 맞는 경영을 해야 한다는데 의견을 같이하고 수출 증대, 일자리 창출 등 위기극복과 지속적인 성장을 위한 전략을 집중 논의한다.

이미 SK그룹은 3분기까지 약 24조5000억원(추정치)의 수출을 달성, 3분기 누적으로 사상 최대의 수출 실적을 올렸다. 이는 지난해 전체 수출액(26조원)에 95% 가까이 육박하는 수치다.

SK그룹은 중장기 성장방안 확보에 초점을 맞춰 올해 사상 최대 규모인 3000명(신입 1200명, 경력 1800명)을 채용키로 한 가운데 3분기 현재 전체 채용계획의 76%인 2300여명을 채용했다.

SK가 매년 시행하고 있는 CEO 세미나는 구체적인 경영 전략을 수립하는 자리라기 보다는 SK가 1년 동안 나아가야 할 큰 지침을 결정하는 자리로 자리잡아 가고 있다.

지주사 전환 후 처음 시행된 지난 해 제주도 CEO 세미나에서는 △SK 경영 문화를 대변하는 SKMS △SK의 인적 자원인 SK피플 △SK브랜드 등을 SK그룹의 3대 자산으로 설정, 집중 육성한다는 방침을 정했다.

SK가 최근 글로벌 우수 인재 발굴을 위한 탤런트 매니지먼트(TM) 조직을 신설하고, 이 조직의 임원으로 미국 하버드대 석·박사 출신으로 다국적 컨설팅회사인 프라이스워터하우스 등 7개사에서 25년간 인력관리 업무를 맡은 린다 마이어스 씨를 영입한 것도 지난해 CEO 세미나의 결과에 따른 세부 실천 방안으로 볼 수 있다.

SK 브랜드 관리실의 한 관계자는 "CEO 세미나는 큰 주제만 정해놓고 다양한 분임토의 활동을 통해 결론을 도출하는 형태로 진행된다"며 "올해 CEO 세미나에서 구체적으로 어떤 논의가 이뤄지고 어떤 결과가 도출될 지는 아직 아무도 모른다"고 말했다.