비정규직 비중 5년래 최저 '일자리가 없다'

-비정규직 25.8만명 감소…비율 33.8%, 2003년 이후 '최저'
-임금격차 73.2만원→83.1만원 확대
-비정규직, 상여금·사회보험 등 혜택 감소


비정규직 일자리가 큰 폭으로 줄어들어 임금근로자에서 차지하는 비중이 2003년 이후 가장 낮아졌다. 정규직과의 임금격차도 더욱 벌어져 비정규직은 정규직 임금의 60% 정도만 받는 것으로 나타났다.


통계청이 29일 발표한 ‘경제활동인구 부가조사 결과’에 따르면 올 8월 비정규직 근로자는 544만5000명으로 전년 동월보다 25만8000명(-4.5%) 감소했다.

임금근로자에서 차지하는 비정규직의 비중은 33.8%로 전년 동월보다 2.1%포인트 떨어졌다. 이는 2003년 8월(32.6%)이후 최저치다.

반면 정규직은 1065만8000명으로 지난해보다 47만9000명(4.7%) 늘었다. 일부 비정규직이 정규직으로 전환되고 있지만 최근 들어 일자리 증가폭이 크지 않음을 고려할 때 비정규직 일자리조차 구하기 어려워진 셈이다.


통계청 관계자는 "비정규직 보호법으로 기업들이 기존에 고용하던 비정규직을 모두 고용하기 어려워졌다"며 "일부는 정규직화 되지만 일부는 용역 등 다른 고용형태로 바뀌었다"고 설명했다.

실제로 비정규직보호법의 적용을 받는 기간제 근로자는 236만5000명으로 지난해보다 16만6000명 감소했다.

정규직과 비정규직간의 임금 차이도 벌어졌다. 6~8월 월평균 정규직 임금은 212만7000원으로 지난해(200만8000원)보다 5.9% 증가한 반면 비정규직은 129만6000원으로 1.6% 느는데 그쳤다.

이에 따라 임금격차는 지난해 73만2000원에서 83만1000원으로 벌어졌고 비정규직 임금은 정규직의 60.9%로 낮아졌다.

퇴직금을 받는 비중은 정규직이 74.5%로 지난해보다 4.2%포인트 증가한 반면 비정규직은 35.6%로 0.8%포인트 늘었다. 상여금의 경우 정규직은 71.2%로 1.4% 늘어난 반면 비정규직은 27.9%로 지난해보다 3.2% 줄었다.

비정규직은 시간외수당을 받는 비중도 3.1%포인트 줄었고 유급휴가 수혜비중도 0.7%포인트 감소했다.

비정규직의 사회보험 가입자 비율은 정규직과 달리 하락하고 있다. 국민연금과 건강보험은 각각 39.0%, 41.5%로 지난해보다 각각 1.0%포인트 줄었고 고용보험은 39.2%로 지난해와 같은 수준을 나타냈다.

주40시간(5일) 근로제를 실시하는 경우도 정규직은 51.4%로 절반을 넘어선 반면 비정규직은 36.2%로 지난해(33.1%)보다 개선됐지만 여전히 낮았다.

한편 8월 비임금 근로자는 751만4000명으로 지난해보다 6만2000명 감소했다. 고용주와 자영업자는 각각 4만2000명, 4만7000명 줄어든 반면 무급가족종사자는 2만8000명 증가했다.