포스코그룹 임원인사...사업경쟁력 강화 위해 '세대교체·순혈타파'

서울 강남구 포스코센터 /사진=뉴스1

포스코그룹이 내년도 임원인사를 20일 발표했다. △철강 △이차전지 소재 △리튬·니켈 △수소 △에너지 △건축·인프라 △식량 등 7대 핵심사업의 중장기 성장 전략에 발맞춰 각 분야 전문성을 갖춘 인재를 전면에 배치했다. 성과주의 원칙 아래 순혈주의를 타파하고 혁신 도모와 지속 성장을 위한 세대교체를 단행했다.

포스코그룹의 연구개발(R&D) 전략을 주도하는 김지용 포스코홀딩스 미래기술연구원 원장(부사장)이 사장으로 승진했다. 김 신임 사장은 포스코 안전환경본부장, 광양제철소장, 인도네시아 법인장, 신소재사업실장, 자동차강판수출실장 등을 역임했다. 현재는 그룹 최고기술책임자(CTO)로서 이차전지 소재, 인공지능(AI), 수소 등 미래 성장사업 발굴을 총괄하며 중추적 역할을 수행하고 있다.


철강분야는 탄소중립 생산체제의 단계적 전환을 위해 전문가를 적극 중용했다. 이백희 포항제철소장과 이진수 광양제철소장이 각각 안전환경본부장·생산기술본부장으로 부임한다. 김기수 포스코 공정연구소장은 기술연구원장에 내정됐다. 기술연구원 내 수소환원제철을 담당하던 하이렉스(HyREX)추진TF팀은 정규조직인 추진반으로 격상하고, 추진반장에 배진찬 선강기술그룹장이 보임한다.

포항·광양제철소장으로는 각각 천시열 포항제철소 공정품질 담당(부소장), 이동렬 포스코엠텍 사장이 승진·임명된다. 천 신임 소장은 생산기술전략실장, 도금부장, 냉연부장 등을 거쳤다. 이 신임 소장은 광양제철소 선강담당(부소장), 제강부장, PT.KRAKATAU POSCO(인도네시아) 제강부장 등을 역임했다.

이차전지소재 분야에서는 전문성과 기술력을 보유한 인재들이 적극 배치됐다. 경쟁력 강화를 위해 외부 영입을 실시하고, 철저한 성과주의 원칙 아래 외부에서 영입한 인재들이 승진자 명단에 포함됐다. 엄기천 포스코 마케팅전략실장이 포스코퓨처엠 에너지소재사업부장(부사장)으로 승진·이동한다.


윤태일 삼성SDI 기술전략담당(상무)을 포스코퓨쳐엠기술품질전략실장으로 전격 영입했다. LG화학 출신인 홍영준 포스코홀딩스 미래기술연구원 이차전지소재연구소장이 부사장으로 승진했다. 탄소 포집·저장(CCS) 전문가인 김용헌 한국석유공사 기술전략팀장은 포스코홀딩스 미래기술연구원 수소저탄소에너지연구소 임원급 연구위원으로 임명됐다.

포스코그룹 관계자는 "현재 회장 선임 프로세스가 가동되는 시점임을 고려해 주요 그룹사 사장단 인사와 포스코홀딩스 임원인사는 추후 시행할 예정"이라면서 "이번 인사는 그룹 내 인적 역량을 적재적소에 재배치하고 혁신을 도모하는 것에 초점을 맞췄다"고 설명했다.