![]() |
´Ü±¹´ëÇб³ Á×ÀüÄ·ÆÛ½º Àü°æ./»çÁøÁ¦°ø=´Ü±¹´ë |
HUSS»ç¾÷Àº ´ëÇÐ °£ °øÀ¯¡¤Çù·ÂÀ» ÅëÇØ Àι®»çȸ Áß½ÉÀÇ À¶ÇÕ±³À°Ã¼Á¦¸¦ ±¸ÃàÇÏ°í, ¹Ì·¡»çȸ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÀÎÀ縦 ¾ç¼ºÇÏ´Â »ç¾÷ÀÌ´Ù.
´Ü±¹´ë´Â »ó¸í´ë, ´ëÀü´ë, ¿ø±¤´ë µî°ú ÇÔ²² ¼°´ë°¡ ÁÖ°üÇÏ´Â '»ó»ý °øµ¿Ã¼ ±¸Ãà Àι®»çȸ À¶ÇÕÀÎÀç ¾ç¼º' ÄÁ¼Ò½Ã¾ö¿¡ Âü¿©ÇÑ´Ù. ÄÁ¼Ò½Ã¾öÀº 5°³ ´ëÇÐ 32°³ Çаú, ±³Á÷¿ø 117¸íÀ¸·Î ±¸¼ºµÆ´Ù. ´Ü±¹´ë¿¡¼´Â ¡âÁ¤Ä¡¿Ü±³Çаú ¡â»ó´ãÇаú ¡âÇàÁ¤Çаú ¡âµµ½Ã°èȹºÎµ¿»êÇкΠ¡â»çÇаú ¡âöÇаú ¡âÅë°èµ¥ÀÌÅÍ»çÀ̾ð½ºÇаú µîÀÌ Âü¿©ÇÑ´Ù.
ÁÖ¿ä °úÁ¦´Â '°øµ¿Ã¼ÀÇ °Ç°ÇÑ »ýÅÂ°è ±¸ÃàÀ» ÅëÇÑ »çȸ±¸Á¶ º¯È ´ëÀÀ'ÀÌ´Ù. 3³â°£ ¾à 86¾ï¿øÀ» Áö¿ø¹Þ¾Æ Àι®»çȸ Áß½ÉÀÇ À¶ÇÕ±³À° °úÁ¤À» °³¹ß¡¤¿î¿µÇÑ´Ù. Àι®ÇÐÀû ÅëÂû ´É·Â°ú »çȸ¹®Á¦ ºÐ¼®·Â, ¹®ÈÄÜÅÙÃ÷ »ý»ê´É·Â, AI¡¤ºòµ¥ÀÌÅÍ È°¿ë´É·ÂÀ» µÎ·ç °®Ãá ÈÇÕÇü ¸®´õ(Community Innovator) 5000¸íÀ» ¾ç¼ºÇÏ´Â °ÍÀÌ ÃÖÁ¾ ¸ñÇ¥´Ù.
ƯÈ÷ ¡â±³°¨·Â(Interaction) ¡âÅëÂû·Â(Insight) ¡âÇõ½Å·Â(Innovation) ¡â½ÇÇà·Â(Involvement) µî 4°³ Çٽɿª·®À» °®Ãá '4I À¶ÇÕÀÎÀç'¿¡ ÁßÁ¡À» µÐ´Ù. À̸¦ À§ÇØ ¡âºÐ¼®°¡(Analyst) ¡ââÀÛÀÚ(Creator) ¡âÀü·«°¡(Strategist) ¡â½Çõ°¡(Practitioner) µî 4°³ Áø·ÎÆ®·¢ ¸ðµâÈ ±³À°°úÁ¤À» ±¸ÃàÇÏ°í, ÇöÀå Á᫐ ½Ç½À°ú ÇÁ·ÎÁ§Æ® ±â¹Ý ÇнÀÀ» °ÈÇÑ´Ù.
¾Æ¿ï·¯ ¸¶ÀÌÅ©·Î·¯´×°ú ¼ôÆûÄÜÅÙÃ÷, ÅÚ·¹ÇÁ·¹Á𽺠°ÀÇ, ¸®ºù·¦ ÇÁ·ÎÁ§Æ®, ÄÚȣƮ ·¯´× µî Çõ½Å ±³À°¸ðµ¨µµ µµÀÔÇÑ´Ù. LMS(ÇнÀ°ü¸®½Ã½ºÅÛ), AI ½ÃÇè½Ã½ºÅÛ, AI Áø·Î ÄÚĪÀ» Æ÷ÇÔÇÑ EchoÅëÇÕ Ç÷§ÆûÀ» ½Å¼³ÇØ ÄÁ¼Ò½Ã¾ö Âü¿©´ëÇÐ °£ ÀÎÇÁ¶ó¸¦ °øÀ¯ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
À¯Çö½Ç ´Ü±¹´ë »ó´ãÇаú ±³¼ö´Â "ÇлýµéÀÌ Ã¢ÀÇÀûÀÌ°í ºñÆÇÀûÀ¸·Î »ç°íÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ´Ù¾çÇÑ Çй®ÀÌ À¶ÇÕµÈ ±³À°È¯°æÀ» Á¶¼ºÇÏ°Ú´Ù"¸ç "ƯÈ÷ 4I Çٽɿª·®À» °®Ãá À¶ÇÕÀÎÀ縦 ¾ç¼ºÇØ ¹Ì·¡»çȸÀÇ º¹ÀâÇÑ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϴµ¥ ½ÇÁúÀûÀ¸·Î ±â¿©ÇÒ °Í"À̶ó°í °Á¶Çß´Ù.
ÇÑÆí ´Ü±¹´ë´Â Áö³ÇØ HUSS»ç¾÷ ±Û·Î¹ú¡¤¹®È ºÐ¾ß ÁÖ°ü´ëÇÐÀ¸·Î ¼±Á¤µÆ´Ù. ÀÌ¿Ü¿¡µµ '÷´ÜºÐ¾ß Çõ½ÅÀ¶ÇÕ´ëÇÐ' 3°³ ºÐ¾ß(¹ÙÀÌ¿ÀÇコ, Â÷¼¼´ë µð½ºÇ÷¹ÀÌ, ¹ÝµµÃ¼ ¼ÒºÎÀå)¿Í 'Àι®»çȸ À¶ÇÕÀÎÀç ¾ç¼º»ç¾÷' 2°³ ºÐ¾ß(±Û·Î¹ú¡¤¹®È, »çȸ±¸Á¶)¸¦ ¸Ã°í ÀÖ´Ù.