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美 대형은행 60%, 임원진 보너스 지급 연기

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美 대형은행 60%, 임원진 보너스 지급 연기

머니투데이
  • 송선옥 기자
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  • 2011.10.06 09:46
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"급여통제 추가조치 필요"

월가의 도덕적 해이를 비판하는 시위가 확산되고 있는 가운데 미국의 대형은행 중 60%가 임원진들에 대한 보너스를 연기하고 있는 것으로 나타났다.

미 연방준비제도이사회는 5일(현지시간) 25개 대형은행들을 상대로 조사한 결과 이 같은 결과가 나타났다며 이는 은행들이 임직원에 대한 보수를 지급하는 데 있어 장기 성과를 강조한 데 따른 것이라고 설명했다.


연준은 60%의 보너스 연기는 세계 금융 규제 개혁을 총괄하는 금융안정위원회(FSB)가 요구하는 수준보다 더 높은 것이라며 만족감을 표시했다.

보수 연기 기간은 과거 3~5년간으로 3년 주식지급 집행연기가 가장 보편적인 형태였다.

금융위기전 대형은행의 임직원들은 막대한 보너스와 인센티브 보상을 받았으며 보상을 위한 결정이 금융위기를 가중시켰다는 평가를 받고 있다.


연준은 그러나 아직도 대형은행의 보너스 지급과 관련해 해야 할 일이 많이 있다며 투자은행에 대해 직원들의 급여를 통제할 수 있는 추가 조치가 필요하다고 권고했다.

특히 임원진 이하 직원들에 대한 급여체제와 관련해 의문을 제기하기도 했다.

템플대의 스티븐 발삼 교수는 마켓워치와의 인터뷰에서 “모든 이들에게 보수지급을 연기하는 것은 과도한 조치”라면서 “경제적으로 낮은 보수를 받는 직원들에게 보수지급을 연기하는 것은 어려운 일”이라고 말했다.

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