전남 서비스업 근로자 10명 중 1명 "최저시급 못받아"

전남노동권익센터 관계자들이 최근 전남지역 서비스업종 최저임금 준수 및 근무환경변화에 대한 조사를 하고 있는 모습.(전남노동권익센터 제공) 2021.6.23© 뉴스1

(무안=뉴스1) 전원 기자 = 전남지역 서비스업 노동자들 중 11.1%가 최저임금을 받지 못한 것으로 나타났다. 특히 코로나19 상황으로 인해 35.8%가 수입이 감소한 것으로 나타나 이에 대한 대책 마련이 필요하다는 분석이 나왔다.

23일 전남노동권익센터에 따르면 지난달 24일부터 지난 4일까지 편의점과 주유소, 아파트경비, 청소미화, 요식업 등 노동자 226명과 사용자 54명을 대상으로 '전남지역 서비스업종 최저임금 준수 및 근무환경변화 파악'을 위한 조사를 진행했다.


그 결과 올해 최저임금인 시간당 8720원을 받았다고 답한 노동자는 전체의 81.4%였고, 11.1%가 최저임금을 받지 못한 것으로 나타났다. 또 최저임금을 지급했다고 답한 사용자는 87%로 조사됐다.

노동자들이 생각하는 미지급 이유로는 '최저임금을 주지 않아도 일할 사람이 많다'가 41.18%로 가장 높았고, 최저시급을 줄 만큼 힘든 일이 아니라고 생각하기 때문에 20.6%를 기록했다.

또 코로나19로 인해 회사 운영이 어려웠을 것이라고 답한 노동자는 8.8%였다.


현행 최저임금 8720원에 대한 인식을 살펴보면 노동자들은 '약간 낮다'가 46.4%, '적당하다' 33.6%, '매우 낮다' 17.7%로 나타났고, 사용자들은 '매우 높다'가 33.3%, 약간 높다거나 적당하다는 의견이 각각 31.4%로 확인됐다.

최저임금 결정 시 우선 고려사항으로 노동자와 사용자 모두 물가상승률과 생계비를 꼽았다.

내년도 최저임금 적정 수준에 대해 노동자의 40.2%가 1만원이라고 답했고, 9500원이 30.5%, 9000원이 24.3%로 뒤를 이었다. 사용자들은 9000원이 50%였고, 9500원이 9.2%, 기타 35%로 답했다.

코로나19로 인한 사업장 근무환경 변화에 대해서는 15%가 근무시간 단축이 있었다고 답했고, 복지수당 축소가 4.4%, 휴게시간 연장 2.7% 등을 꼽았다. 64.2%는 없었다고 답했다.

코로나19 이후 전남 서비스업 종사자의 소득 감소 그래픽.(전남노동권익센터 제공) 2021.6.23© 뉴스1

특히 코로나19로 인한 가계소득 감소 여부를 묻는 질문에는 35.8%(10% 감소 11.1%, 30% 이상 감소 19%, 50% 이상 감소 5.7%)가 감소했다고 답했고, 53.1%가 변동이 없다고 답했다.

노동자 226명을 상대로 올해 상반기에 감원이 있었는지 묻는 질문에 10.2%(23명)가 감원이 있었다고 답했고, 감원 이유로 26.1%가 코로나19로 인한 매출 감소를 꼽았다. 또 21.7%가 코로나19 외에 기존 경영상의 어려움으로 인한 감원이라고 답했고, 17.4%가 최저임금 인상 영향으로 감원된 것으로 보인다고 했다.

사용자들의 경우 사업장을 운영하면서 부담되는 사항을 코로나19로 인한 수입감소(38.9%)와 최저임금 인상(35%)을 꼽았다.

사용자 54명 중 61%가 코로나19로 인한 수입 감소로 직원들을 감원했다고 했고, 기존 어려움으로 감원을 했다는 답이 24.2%였다.

권익센터는 근무시간 단축과 휴게시간 연장 등 근무환경이 변화하면서 수입에도 영향을 미친 것으로 보고 있다.

코로나19 상황에서 정부나 기업이 가장 우선해야 할 일에 대해서는 노동자들은 복수 응답을 통해 36.7%가 고용보장을 꼽았고, 17.4%가 신규일자리 창출, 각각 13.8%가 긴급재난지원금 연장과 일자리 안정자금 확대를 우선 고려해야 한다고 설명했다.

사업자들은 고용유지지원금 확대(28.1%), 일자리 안정자금 확대(21.3%), 긴급재난지원금 지원 연장(20.2%) 등을 꼽았다.

전남노동권익센터 관계자는 "코로나19 등의 영향으로 사업장의 매출이 감소하면서 근로자들의 각종 처우와 노동조건의 후퇴로 이어지는 것으로 보인다"며 "이에 영세사업장에 대한 고융유지지원 및 생존대책 마련이 필요하다"고 말했다.

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