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이번 프로그램은 코로나19로 달라진 채용시장에 발맞춰 학생들이 효과적인 구직 전략을 수립하고 자기계발 능력을 갖출 수 있도록 돕고자 마련됐다. 기계설계과 등 26개 학과에서 졸업 예정자 800여 명이 참여한다.
캠프는 5~6개 학과 단위로 진행된다. △강점 분석을 통한 직무 이해 △입사지원서 작성 △조직력 강화를 위한 팀빌딩 △실전 모의 면접 등 취업에 실질적으로 도움이 되는 프로그램 위주로 구성됐다.
특히 실전 모의 면접에는 실제 산업체 인사담당자가 면접관으로 참여해 학생들이 면접에 대한 두려움을 극복하고 자신감을 높일 수 있도록 했다.
동희과학대는 주요 프로그램에서 우수한 성과를 거둔 학생들을 선발해 취업 격려금을 지급할 예정이다.
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김성원 센터장은 "코로나19로 촉발된 경기 불황 속에서 청년들이 부족한 정보로 인해 무의미한 스펙 쌓기에 많은 시간을 할애하고 있다"며 "이번 캠프는 학생들이 달라진 채용환경에 대응하고 취업 경쟁력을 한 단계 끌어올릴 수 있는 기회가 됐다"고 설명했다.
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