IBK기업은행 3월 공채 200명…학력·학점·전공 제한 없애

3월 공채를 앞두고 IBK기업은행이 지난 30일 한양대학교에서 채용설명회를 열었다.

회사 관계자는 "기업은행은 안정적인 근무 환경을 자랑하는 회사"라며 "임직원을 위한 교육에 적극적으로 투자하고 있으며 특히 여성이 다니기 좋은 회사로 정평이 나 있다"고 강조했다.

◇인재상


기업은행의 인재상은 △세계인 △책임인 △창조인 △도전인 △전문인이며 시장 경쟁력을 갖추고 고객을 감동시키며, 성과를 창줄하는 인재를 의미한다.

◇모집인원 및 직무

2015년 상반기 기업은행의 공개채용 모집 인원은 약 200명 수준이며, 모집분야는 △일반(행원) △IT 이다. 특히 일반 행원의 경우 학력 및 전공 제한이 없다. 또한 모집인원 중 일부는 지역 할당제를 적용해 선발하며 지역 소재 고등학교 또는 대학교 졸업자를 대상으로 모집한다. 모집 응시 자격에서의 학력, 학점, 연령, 어학, 자격증 등의 제한을 없앴다.


◇복리후생

기업은행은 복리후생으로 본인 및 자녀 학자금 지원, 자격증 취득 지원, 무주택자 임차 주택 대여, 어린이집 운영, 독신자 합숙소 운영, 휴양소 운영, 선택적 복지비 지원, 가정의날 운영, PC 오프 제도(퇴근 위해 오후 7시 PC 오프) 등이 있다.

◇채용전형

상반기 채용 전형은 서류전형, 필기전형, 실무면접, 임원면접으로 이뤄진다. 서류전형은 오는 2일까지이며, 필기시험은 4월 25일 건국대, 경북대, 부산대, 전남대에서 열릴 예정이다. 필기시험은 B4용지 1장의 시험지가 주어지며 약 90문항의 직무능력평가 및 논술 1문제, 약술 2문제를 기술하는 형식으로 진행된다.

실무면접에서는 직무역량, 표현력, 논리력 등을 평가하게 되며 5월 초순 경 기업은행 충주 연수원에서 1박 2일로 진행된다. 집단토론, 팀 프로젝트, 프레젠테이션 면접 등으로 진행된다. 임원면접은 인성 등을 중심으로 평가할 예정이다.

◇지원자 Q&A

-자기소개서 작성 시 주의해야할 점은
▶기업은행에 대해 알고 있는 지식을 나열식으로 넣는 것 보다는 자신의 솔직한 이야기를 담는 것이 좋다. 회사의 전략, 사업 등을 질문하는 사람이 많은데, 자기소개서에 정보를 넣기 보다 자신의 스토리를 담을 수 있도록 고민하길 바란다.

-논술 전형 시 주의해야할 점은
▶필기 전형에서 논술을 진행하고 있지만, 지식의 깊이를 물어보는 시험이 아니라는 것을 염두에 두길 바란다. 논리적으로 글을 쓸 수 있는지를 평가하는 것이지, 금융 지식이나 경제용어의 설명을 하는 시험이 아니라는 것이다. 본인의 생각을 논리적으로 설명하는 것이 포인트다.

-근무지는 어떻게 발령이 되고 있나
▶거주지 위주로 발령된다.

-작년에 적었던 자기소개서를 내도 되나
▶자기소개서를 낸지 얼마 안 된 3, 4개월 만에 변화가 없을 수도 있다고 보고 있다. 작년에 제출한 본을 보고 비교하거나 하지 않는다.

-PC 오프제도는 무엇인가
▶퇴근을 위해 7시가 되면 모든 PC을 끄도록 하고 있다. 물론 필요한 경우 야근이 가능하나 기업은행은 '저녁이 있는 삶'을 지향하기 때문에 일반적으로 시간에 맞춰 퇴근한다. 야근을 위해서는 신청을 해야 하며, 수당은 따로 주어진다.