양노총, 파리바게뜨 사태 협상창구 일원화 합의

머니투데이

조성훈 기자

양대노총과 시민단체 회원들이 18일 서울 여의도 한국노총 인근 한 커피전문점에서 만나 파리바게뜨 제빵사 문제를 논의하고 있다. 정부의 제빵사 직접 고용 권고로 촉발된 사태가 다른 소속의 두 노조의 갈등까지 더해져 복잡해졌다. 파리바게뜨 제빵사 노조는 최근 한노총 계열 별도 노조가 설립되면서 복수 노조가 됐다. 이번 협상은 노노 갈등을 해소하고 제빵기사 고용 문제 해결의 공동 대응 방안 마련을 위한 자리다. 현재 민주노총은 직고용에 초점 맞추고 있으며 한국노총은 고용안정과 처우 개선에 중점을 두고 있다. 이날 대화에는 최재혁 참여연대 경제노동팀장, 이남신 한국비정규노동센터 소장, 임영국 민주노총 화학섬유식품산업노조 사무처장, 문현군 한국노총 중부지역 공공산업노조위원장, 김태룡 한국노총 실장 등이 참석했다. 2017.12.18/뉴스1 <저작권자 © 뉴스1코리아, 무단전재 및 재배포 금지>

한국노총과 민주노총으로 나뉜 파리바게뜨 제빵기사 노조가 18일 첫 협상에서 파리바게뜨에 대해 협상창구를 일원화해 공동 대응하기로 의견을 모았다.

18일 한국노총과 민주노총 계열 파리바게뜨 제빵기사 노조는 서울 여의도 인근 한 카페에서 만나 약 1시간 30분동안 파리바게뜨 직고용 사태 해법을 논의했다.

이들은 대화를 통해 '직접 고용이 원칙'이라는 데 의견을 같이했다. 또 본사를 하루속히 교섭에 참여시키고 노사간 대화를 통해 사태 해법을 모색하기로 했다. 이를 위해 협상테이블을 일원화해 공동대응하기로 했다.

직접고용을 우선순위에 놓되 사태 해결을 위해 필요하다면 협상을 통해 차선책도 모색한다는 방침이다.

두 노조는 그러나 파리바게뜨와 협력사, 가맹점주가 공동투자한 합작사 해피파트너즈는 불법파견 당사자인 협력업체가 포함된 만큼 직고용의 대안이 될 수 없다는 점에 대해 뜻을 모았다.

출범 과정에서 제빵기사에 대한 강제성 논란이 일고 있는 만큼 해피파트너즈를 인정하지 않겠다는 설명이다.

노조는 특히 "정부가 불법파견이라고 결과를 낸 상황에서 법적 요건을 따지는 것은 무의미하다"며 "올해 안에 문제를 해결해야하는 만큼 회사 최고경영자나 대리인이 나서 대화해야한다"고 강조했다. 두 노조는 조만간 본사에 공동 교섭 또는 노사 대화를 요구하는 공문을 보낼 예정이다.

그러나 이같은 합의와 별개로 고용부는 현재 3700여 직고용 반대 동의자에 대한 전수조사를 통해 과태료 산정작업을 추진중이고, 해피파트너즈 역시 이날 현재 3300여명의 제빵기사와 근로계약을 체결한 것으로 전해졌다. 따라서 두 노조의 공동대응 합의가 제빵기사의 합작사행이나 과태료 산정에 큰 영향을 미칠지는 미지수다.

파리바게뜨 관계자는 "본사는 문제 해결에 대한 의지가 있다"며 "모든 이해관계자가 함께 배석해서 대화에 임할 것"이라고 말했다.