ÆäÀÌ¿öÄ¡ ´Üü»çÁø |
À̹ø ÅõÀÚ´Â ±âÁ¸ ÅõÀÚÀÚÀÎ ´º¿å ±â¹Ý º¥Ã³Ä³ÇÇÅ»(VC) ¼µåÇÁ¶óÀÓ(Third Prime)ÀÌ ÁÖµµÇÏ°í ¹Ì±¹ÀÇ ¹ê´õºôÆ® ´ëÇаú Àϸ®³ëÀÌ ´ëÇÐÀÇ ±â±Ý Àç´Ü, Çϳªº¥Ã³½º°¡ Âü¿©Çß´Ù.
ÆäÀÌ¿öÄ¡ÀÇ ±Þ¿© ¼±Áö±Þ EWA(Earned Wage Access) ¼ºñ½º´Â ±Ù·ÎÀÚµéÀÌ ½Å¿ëÁ¶È¸ ¾øÀÌ ¹«ÀÌÀÚ·Î »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. °í±Ý¸® »óȲ¿¡¼ ´ëÃâ ´ë½Å ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »çȸÀû ±ÝÀ¶ ¼ºñ½º·Î ÁÖ¸ñ¹Þ°í ÀÖ´Ù. Çѵµ±Ý¾×Àº ¿ù ÃÖ´ë 200¸¸¿ø±îÁö´Ù.
ÇöÀç Çѱ¹°ú ¸»·¹À̽þƿ¡¼ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±¹³» ¾Æ¿ô¹é, ¸ÅµåÆ÷°¥¸¯, ³ëƼµå, ¸¾½ºÅÍÄ¡, TGI ÇÁ¶óÀ̵¥ÀÌ µîÀ» ºñ·ÔÇØ ¸»·¹À̽þÆÀÇ ÇÇÀÚÇê, KFC, ÇÁ·£Â÷ÀÌÁî ´ëÇü¸¶Æ® ·ÎÅͽº(LOTUS) µî 100°³ ÀÌ»óÀÇ ±â¾÷ °í°´À» º¸À¯ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
±èÈÖÁØ ÆäÀÌ¿öÄ¡ ´ëÇ¥´Â "Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î °æÁ¦ »óȲÀÌ ¾È ÁÁ¾ÆÁö´Â °¡¿îµ¥ ¸¹Àº Àú¼Òµæ ±Ù·ÎÀÚµéÀº ÀçÁ¤Àû¡¤°æÁ¦Àû ºÎ´ãÀ» °Þ°í ÀÖ´Ù"¸ç "±Þ¿© ¼±Áö±ÞÀÌ ±¹³»¿Ü ±â¾÷ ±Ù·ÎÀڵ鿡°Ô ¾ó¸¶³ª ÁÁÀº ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°í ÀÖ´ÂÁö È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù"°í Çß´Ù.
±è ´ëÇ¥´Â "À̵éÀÇ ÀçÁ¤Àû µ¶¸³À» Áö¿øÇÏ´Â ±ÝÀ¶º¹Áö¸¦ Á¦°øÇÒ °Í"À̶ó¸ç "±â¾÷ ÀÔÀå¿¡¼´Â ä¿ë³À» ÇؼÒÇÏ¸é¼ ±Ù·ÎÀÚÀÇ Ã漺µµ¸¦ ³ô¿© Á÷¿øµéÀÇ Á÷Àå À¯Áö(Retention) Áõ´ë¸¦ ÀÔÁõÇß´Ù"°í µ¡ºÙ¿´´Ù.
¸¶ÀÌŬ ±è ¼µåÇÁ¶óÀÓ ÅõÀÚÆÄÆ®³Ê´Â "ÆäÀÌ¿öÄ¡°¡ ¿ÃÇØ Çѱ¹°ú ¸»·¹À̽þƿ¡¼ ÀÌ·ï³½ ¼º°ú´Â ÀλóÀûÀÌ´Ù. ÀÌ ¼ºñ½º°¡ ±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô ÀçÁ¤Àû ±âȸ¿Í ÇÔ²² ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ÁÖ¸é¼ Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» ÇÏ°í ÀÖÀ½À» È®ÀÎÇß´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
Àϸ®³ëÀÌ ´ëÇÐ Àç´ÜÀÇ ÃÖ°íÅõÀÚÃ¥ÀÓÀÚÀÎ Æ®·¡ºñ½º ¼î¾î´Â "Çѱ¹ ½ÃÀåÀÌ °®´Â Ư¼öÇÑ ±ÝÀ¶ ȯ°æ°ú µ¿³²¾Æ½Ã¾ÆÀÇ ¿¾ÇÇÑ ÀºÇà ȯ°æÀ» °¨¾ÈÇÒ ¶§ ½ÃÀå¿¡¼ ±Þ¿© ¼±Áö±Þ ¼Ö·ç¼Ç¿¡ ´ëÇÑ Çʿ伺ÀÌ ÀÖ´Ù"°í Çß´Ù.
[¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ ½ºÅ¸Æ®¾÷ ¹Ìµð¾î Ç÷§Æû 'À¯´ÏÄÜÆÑÅ丮']