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| 경기도 감사 4.0 추진방안 브리핑/사진제공=경기도 |
경기도는 31일 수원컨벤션센터에서 '도-시군 감사공무원 연찬회'를 열고 2022년 시군 자체 감사 활동 실적이 우수한 시군에 대해 시상했다.
도는 감사 4.0 정책 방향에 맞게 올해부터 불합리한 제도개선 등 사전예방적 감사지표를 신설하고 적극 행정 활성화 지표를 강화하는 등 평가지표를 대폭 개편하고, 시군 자체 감사기구가 도민에게 도움 되는 감사 활동을 추진했는지를 중점 평가했다.
평가는 2022년 12월 말 기준 인구 30만 이상인 그룹과 30만 미만 그룹으로 나눠 이뤄졌고, 그룹별 최우수상, 우수상, 장려상 각각 1개 시군씩 상위 6개 시군이 선정됐다.
최우수상은 부천시와 오산시, 우수상은 안양시와 구리시, 장려상은 평택시와 양주시가 각각 수상의 영예를 안았다.
부천시는 청렴문화콘서트를 열어 시장이 신규 임용자에게 '신 목민심서'를 직접 수여하는 등 적극적으로 청렴 시책을 추진하고 예방적 감사 활동을 전개했다. 오산시는 상위법령 위반 소지가 있는 조례와 법령 개정사항 미반영 업무편람의 개정을 건의하는 등 제도 정비에 주력했다.
이희완 도 감사총괄담당관은 "감사 4.0 목표 달성을 위해서는 도민 중심의 감사 변화를 주도할 감사 인력 양성이 가장 중요하다"면서 "감사직원의 실질 감사업무 능력배양을 위해 이번 교육부터 분임 별 소규모 심화 강의 및 토론방식을 도입했으며, 앞으로 도-시군-공공기관 감사직원을 대상으로 한 교육을 분기마다 실시할 예정"이라고 말했다.
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