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| 장희구 코오롱플라스틱 대표이사 부사장/사진제공=코오롱그룹 |
윤광복 (주)코오롱 상무와 주성락 코오롱인더스트리(주) 상무가 전무로 승진하는 등 전무 7명, 상무 6명의 승진 인사가 이뤄졌다. 이웅열 회장의 장남 이규호 코오롱인더스트리(주) 부장을 포함해 15명이 새로 상무보에 임명됐다.
코오롱그룹은 실행으로 결과를 만들어야 하고, 그 결과에 책임을 질 수 있어야 한다는 원칙에 따라 성과가 있는 곳에 보상이 있음을 보여주는 인사를 실시했다고 설명했다.
또, 조직 안정을 추구하면서 변화가 필요한 분야에는 실행력 있는 인재를 과감히 기용해 혁신을 주도하도록 하는 데 역점을 두었다고 전했다.
코오롱인더스트리 FnC부문 한경애 패션2본부장(상무보)이 상무로, 서혜욱 프리미엄패션사업부 부장이 상무보로 승진했다. 코오롱에서는 2010년 이래 매년 1~2명씩의 여성 임원 신규 임용 및 승진 인사가 이어지고 있다
코오롱그룹 관계자는 "2003년부터 대졸신입사원 선발 시 여성인력을 30% 이상 뽑는 등 지속적으로 여성 인력의 중요성을 강조해 오고 있다"면서 ""앞으로도 여성 리더들이 마음껏 능력을 펼칠 수 있는 직장문화를 이뤄갈 것이다"라고 말했다.
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