DoistÀÇ ÀÎÅÍ³Ý È¨ÆäÀÌÁö ¸ÞÀΠȸé À̹ÌÁö |
±¹³» ±â¾÷µéÀº ´ëºÎºÐ ¿ÀÇǽº ±Ù¹« üÁ¦·Î ÀüȯÇß´Ù. ¹Ì±¹ µî ¼±Áø±¹¿¡¼± ¿ÀÇǽº³Ä ¿ø°ÝÀ̳ĸ¦ µÎ°í ³ë»ç°¥µîÀÌ ºÒ°ÅÁ³´Ù. Å×½½¶óÀÇ ÀÏ·Ð ¸Ó½ºÅ©¿Í ¾ÖÇÃÀÇ ÆÀ Äî Á¶Â÷µµ Á÷¿øµéÀ» ¿ÀÇǽº·Î Ãâ±Ù½ÃÅ°·Á Çß°í, Á÷¿øµéÀº °ø°³ÀûÀ¸·Î ¹Ý¹ßÇß´Ù.
Äڷγª ÆÒµ¥¹Í µ¿¾È ´ëºÎºÐÀÇ Áö½Ä³ëµ¿ÀÚµéÀº ¿ø°Ý±Ù¹«¸¦ °æÇèÇß´Ù. ÀçÅñٹ«½Ã °¡»ç¡¤À°¾Æ¿ÍÀÇ Ãæµ¹, °úµµÇÑ È»óȸÀÇ¿Í ¸Þ½ÅÀú äÆÿ¡ ´ëÇÑ ÇǷΰ¨, Á÷Àå ±×¸®°í µ¿·áµé°úÀÇ ´ÜÀý°¨ µî ´ÜÁ¡µéµµ ÀûÁö ¾Ê¾Æ Â÷¶ó¸® Ãâ±ÙÀ» ÇÏ´Â °Ô ³´´Ù´Â ¼Ò¸®µµ ³ª¿Ô´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¿ø°Ý±Ù¹«ÀÇ È¿À²¼ºÀ» ºÎÁ¤ÇÏ´Â ¸ñ¼Ò¸®´Â º°·Î ¾ø´Ù. ¹«¾ùº¸´Ù ¿ÀÇǽºº¸´Ù´Â ÈξÀ ´õ ÀÚ½ÅÀÇ ÆíÀÇ¿¡ µû¶ó ¾÷¹«¸¦ ÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù.
ȸ»ç »ç¹«½Ç·Î Ãâ±ÙÇÏ´Â °ÍÀÌ ¸¶¶¥ÇÑ°¡, ¾îµð¼ ÀÏÇصµ ±¦ÂúÀº °ÍÀΰ¡. Àͼ÷Çß´ø °ú°Å·Î µ¹¾Æ°¥ °ÍÀΰ¡, Ư¼öÇÑ »óȲ¿¡¼ÀÇ º¯È¸¦ °è¼Ó À̾ °ÍÀΰ¡. ¾Æ´Ï¸é ½ÇÁ¦·Î ¿äÁò ´Ù¼ö ±¹³» ±â¾÷µéÀÌ ±×·¸°Ô ÇÏµí ¾çÂÊÀ» ¼¯Àº 'ÇÏÀ̺긮µå'(hybrid)¸¦ ¼±ÅÃÇØ Àû´çÇÑ ÀûÀÀÀ» ½ÃµµÇØ º¼ °ÍÀΰ¡. ¾ÕÀ¸·Î ¾î¶² ¹æÇâÀ¸·Î °¡°Ô µÉ Áö, ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ °í¹ÎÇÏ°í ÀÖ°í ¸¹Àº Á÷ÀåÀεéÀÌ ±Ã±ÝÇØ ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
±×·¡¼ <¼±µ¥ÀÌ ¸ð´× Å°Ç÷§Æû>Àº ±Û·Î¹ú ÃÖ°íÀÇ ¿ø°Ý±Ù¹« ºÐ¾ß Àü¹®°¡ÀÎ ¾Æ¹Ì¸£ »ì¸®ÇìÆÒµñ(Amir Salihefendic) Doist(µÎÀ̽ºÆ®) CEO¸¦ ã¾Æ ¾ÕÀ¸·Î ÀÏÀÇ ¹Ì·¡´Â ¾î¶² ¸ð½ÀÀÏÁö, ¿ø°Ý±Ù¹« üÁ¦°¡ ÁÖ·ù°¡ µÉ ¼ö ÀÖÀ»Áö ¹°¾îºÃ´Ù. »ì¸®ÇìÆÒµñ CEO´Â Áö³ÇØ ÃʺÎÅÍ Å°Ç÷§Æû(K.E.Y. PLATFORM)ÀÌ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ½ÉÃþ ÃëÀçÇØ¿Â Àü¹®°¡´Ù. Áö³ÇØ 4¿ù¿¡´Â 'ÁýÇÕÀÇ ÇØü: ÀûÀÀÀû ½ÇÇàÀÇ ³»ÀçÈ'¸¦ ÁÖÁ¦·Î ¿¸° 2021 Å°Ç÷§Æû ÄÜÆÛ·±½º¿¡ ¿ø°ÝÀ¸·Î Âü¿©ÇØ 'ºñµ¿±â Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Á¶Á÷¹®È¸¦ ¸¸µå´Â ½ÇÁúÀû ¹æ¾È'À» °¿¬ÇØ Ã»Áßµé·ÎºÎÅÍ Å« È£ÀÀÀ» ¾ò¾ú´Ù.
<°ü·Ã±â»ç>
±¸±Ûº¸´Ù ¸¸Á·µµ ³ôÀº ±â¾÷ ºñ°á¡¦"½Ç½Ã°£ ¼ÒÅë ¹ö·Á¶ó"
ÀÏÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÌ ¿ÏÀüÈ÷ ´Ù¸¥ ±â¾÷ 'µÎÀ̽ºÆ®'
»ì¸®ÇìÆÒµñ CEO´Â À̹ø <¼±µ¥ÀÌ ¸ð´× Å°Ç÷§Æû>°úÀÇ À̸ÞÀÏ ÀÎÅͺ信¼ ¾îÁß°£ÇÑ ÇÏÀ̺긮µå ¹æ½ÄÀº ¹ö¸®¶ó°í Çѱ¹ ±â¾÷µé¿¡°Ô Á÷°Ý Á¶¾ðÇß´Ù. ȸ»çÀÇ ½Ã½ºÅÛ°ú ÀηÂÀ» ¾î´À ÂÊ¿¡µµ ÃÖÀûÈ ½ÃÅ°Áö ¸øÇÏ°í °¢°¢ÀÇ ´ÜÁ¡µéµµ ÇؼÒÇÏÁö ¸øÇØ ¿ÀÈ÷·Á ºñÈ¿À²ÀÌ ´õ Ä¿Áú °ÍÀ̶ó°í ÁöÀûÇß´Ù. ±×·¯¸é¼ Â÷¶ó¸® ¿ÀÇǽº¿¡¼¸¸ ÀÏÇÏµç ¿ø°Ý±Ù¹«¸¸ ÇÏµç ¾î´À ÇÑÂÊ ¼±ÅÃÇ϶ó°í Çß´Ù.
¶Ç Á÷¿øµéÀÌ ¿ø°Ý±Ù¹«¸¦ Á¤¸» ¿øÇÑ´Ù¸é ½º½º·Î ¿ø°Ý±Ù¹«ÀÇ È¿°ú¿¡ ´ëÇÑ °´°üÀûÀÎ Æò°¡¸¦ Á¦½ÃÇØ °æ¿µÁøÀ» ¼³µæÇØ º¸¶ó°í Á¦¾ÈÇß´Ù. »ì¸®ÇìÆÒµñ CEO´Â "¿ø°Ý±Ù¹«¸¦ ÇÏ´Â Á÷¿øµéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ ¾÷¹«¿Í Á÷Àå»ýÈ°¿¡ ¸¸Á·ÇØ ´õ »ý»êÀûÀÌ°í È¿À²ÀûÀ¸·Î ÀÏÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â »ç½ÇÀ» ¾Ë°Ô µÈ´Ù¸é °æ¿µÁøÀº ¾Æ¸¶ Å©°Ô ³î¶ö °Í"À̶ó°í ¸»Çß´Ù.
¾Æ¹Ì¸£ »ì¸®ÇìÆÒµñ Doist CEO |
¢º ´Ü±âÀûÀÎ ¿¹ÃøÀº Àúµµ ¾î·Æ½À´Ï´Ù. ¹°·Ð Äڷγª ÆÒµ¥¹Í µ¿¾È ¸®¸ðÆ® ¿öÅ© Remote Work ¸¦ ÇÏ¸é¼ °Þ¾ú´ø ¾ÈÁÁÀº ±â¾ïµéµµ ÀÖÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÇÏ·ç Á¾ÀÏ È»óȸÀǸ¦ ÇÏ°í ½Ç½Ã°£ äÆÿ¡ °¤Çô ÀÖ¾ú´ø °Íó·³ ¸»ÀÌÁÒ. ±×·± ±â¾ï ¶§¹®¿¡ ´Ü±âÀûÀ¸·Î ¸®¸ðÆ® ¿öÅ© ºñÀ²ÀÌ ÁÙ¾îµé ¼ö´Â ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ Àå±âÀûÀ¸·Î ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©´Â ¿ì¸® »îÀÇ ÀϺΰ¡ µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
Àú´Â ¿©ÀüÈ÷ Áö½Ä³ëµ¿ÀÇ ¹Ì·¡´Â ¸®¸ðÆ® Remote ¶ó°í ¹Ï½À´Ï´Ù. »ê¾÷Çõ¸íó·³ Æз¯´ÙÀÓ ½ÃÇÁÆ® Paradigm Shift °¡ µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÀÌÀü±îÁö´Â Àå¼Ò¿¡ Å©°Ô ÀÇÁ¸ÇßÁÒ. ÀÏÀÚ¸®°¡ ÀÖ´Â °÷¿¡¼ »ì¾Æ¾ß¸¸ ÀÏÀÚ¸®¸¦ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ¾úÀݾƿä. ÇÏÁö¸¸ ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ® Remote-First ´Â Àå¼Ò¿¡ ±¸¾Ö¹ÞÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ®·Î »ç¶÷µéÀÇ ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä¿¡ Áß¿äÇÑ Æз¯´ÙÀÓ ½ÃÇÁÆ®°¡ ÀϾ °ÍÀÔ´Ï´Ù. Äڷγª°¡ ±× ÀüȯÀ» °¡¼ÓÈ ½ÃÄ×½À´Ï´Ù. Áö±Ý Çѹø ºÁº¸¼¼¿ä. ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ® ±â¾÷ÀÌ ¾ó¸¶ ¾ø¾ú´Âµ¥ ÀÌÁ¦´Â Àü¼¼°èÀûÀ¸·Î ¾öû ¸¹½À´Ï´Ù.
Áö½Ä³ëµ¿ÀÚµéÀº ¾ðÁ¦ ¾îµð¼³ª ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Work Wherever and Whenever, ´õ ÀÚÀ¯·Ó°Ô ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸®¸ðÆ® ¿öÅ© ¹æ½ÄÀ» ¼±ÅÃÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±â¾÷µéµµ ¸¶Âù°¡ÁöÀÔ´Ï´Ù. ȸ»ç ±Ùó¿¡ »ìÁö ¾Ê´õ¶óµµ º¸´Ù ´Ù¾çÇÑ »ç¶÷µéÀ», º¸´Ù Àç´É ÀÖ´Â »ç¶÷µéÀ» Á÷¿øÀ¸·Î °í¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. °¡±î¿î °÷¿¡ »ç´Â »ç¶÷µé¸¸ ä¿ëÇÑ´Ù¸é ´Ù¾ç¼ºÀÌ ÀÖ°Ú½À´Ï±î? ±×·¸±â ¶§¹®¿¡ ±â¾÷µéµµ °á±¹ ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©¸¦ ¼±ÅÃÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¡¤ ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©ÀÇ È¿À²¼º¿¡´Â ´ëü·Î µ¿ÀÇÇÏ´Â °Í °°½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ´ÜÁ¡°ú ºÎÀÛ¿ëµµ ¸íÈ®ÇØ º¸ÀÔ´Ï´Ù. ´ëÇ¥²²¼µµ ¸»¾¸Çϼ̵í Äڷγª ÆÒµ¥¹Í µ¿¾È ¿ø°Ý±Ù¹«¸¦ ÇÏ¸é¼ ¾ÈÁÁÀº °æÇèÀ» ÇÑ Á÷ÀåÀε鵵 ÀûÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ÇÑ ¿¬±¸¿¡¼± ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©ÀÇ ÇÙ½É ¹æ½Ä Áß ÇϳªÀÎ È»óȸÀÇÀÇ ºñÈ¿À²¼ºÀ» ÁöÀûÇϱ⵵ Çߴµ¥¿ä. °è¼Ó ȸ鸸 ÃÄ´ÙºÁ¾ß Çؼ âÀÇÀûÀÎ ¾ÆÀ̵ð¾î°¡ Àß ³ª¿ÀÁö ¾Ê´Â´Ù´Â °ÍÀ̾ú½À´Ï´Ù. ¾î¶»°Ô »ý°¢ÇϽóª¿ä.
¢º Çõ½ÅÀûÀ̶ó°í Æò°¡¹Þ´Â ±â¾÷µé Áß Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» ºñµð¿À°¡ ¾Æ´Ñ ÅؽºÆ® Áß½ÉÀ¸·Î ÇÏ´Â ±â¾÷µéÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ´ëÇ¥ÀûÀ¸·Î ¾Æ¸¶Á¸ÀÌ ±×·¸½À´Ï´Ù. ¹®Á¦´Â È»óÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ȸÀÇ ±× ÀÚü¿¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. °¡»óȯ°æ¿¡¼ÀÇ È¸ÀÇµç ¹°¸®ÀûÀÎ °ø°£¿¡¼ÀÇ ´ë¸éȸÀǵç ȸÀǸ¦ ÅëÇØ Çõ½ÅÀûÀÎ ¾ÆÀ̵ð¾î°¡ ³ª¿Â´Ù´Â °ÍÀº ¹Ì½Å°ú ´Ù¸¦ ¹Ù ¾ø½À´Ï´Ù.
ȸÀÇ´Â ½º½º·Î ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ¶°¿Ã¸®´Â °ÍÀÌµç ¾Æ´Ï¸é ´Ù¸¥ »ç¶÷ÀÇ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ±í°Ô °í¹ÎÇÏ´Â °ÍÀ̵ç ÁöÀû ¾÷¹« Cognitive Work ¸¦ Çϱ⿡´Â ÃÖ¾ÇÀÇ Àå¼ÒÀÔ´Ï´Ù. ȸÀÇ´Â ½ÉÁö¾î Çõ½ÅÀ» ¹æÇØÇÒ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. »ç¶÷µéÀÌ Á÷Á¢ ¸¸³ª ÇÔ²² ÀÏÇÏ´Â °ÍÀÌ Ã¢ÀǼº°ú Çù¾÷À» À§ÇØ ÇʼöÀûÀ̶ó´Â Áõ°Å´Â ÀüÇô ¾ø½À´Ï´Ù. ȸÀÇó·³ Á¤ÇØÁø ½Ã°£°ú Àå¼Ò¿¡¼ ÀÏÀ» ÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í ¿ä±¸ÇÏ´Â °ÍÀº ȸ»ç°¡ Á÷¿øµé¿¡°Ô Æ÷¿ëÀûÀÌÁö ¸øÇÏ°í Noninclusive ºÒÄ£ÀýÇØÁö´Â Inhospitable °¡Àå Å« ÀÌÀ¯ÀÔ´Ï´Ù.
¡¤ Çѱ¹ ±â¾÷µéÀº Àü¸é Ãâ±Ù, Àü¸é ¿ø°Ý ¸ðµÎ ºÎ´ã½º·¯¿ö ¿ÀÇǽº ¿öÅ©¿Í ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©¸¦ Àû´çÈ÷ È¥ÇÕÇÏ´Â ÇÏÀ̺긮µå °æÇâÀÔ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ °æ¿µÁøµµ, Á÷¿øµéµµ ¸ðµÎ ¸¸Á·ÇÏÁö ¸øÇÏ´Â ÇüÅ·Πº¸ÀÔ´Ï´Ù.
¢º Àú´Â ÇÏÀ̺긮µå ¿öÅ© ¸ðµ¨ Hybrid Work Model Àº ÀüÇô È¿°úÀûÀÌÁö ¾Ê´Ù°í »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ ¸ðµ¨Àº »ç½Ç ¿î¿µÇϱⰡ »ó´çÈ÷ ¾î·Æ½À´Ï´Ù. µµÀÔÇÏ·Á´Â ±â¾÷µéÀº ¸Å¿ì ¹ö°Å¿ï °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¿Ö³Ä¸é ½Ã½ºÅÛ°ú ÀηÂÀ» ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©µç, ¿ÀÇǽº ¿öÅ©µç ¾î´À ÂÊÀ¸·Îµµ ÃÖÀûÈ ½ÃÅ°Áö ¸øÇÒ °ÍÀ̱⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ¸®¸ðÆ® ±Ù¹«ÀÇ º¹ÀâÇÔ, ¿ÀÇǽº ±Ù¹«ÀÇ º¹ÀâÇÔ¸¸ ¸ðµÎ¸¦ ¾È°Ô µË´Ï´Ù. ±×·¡¼ ¿ÀÈ÷·Á °¡Àå ºñÈ¿À²ÀûÀÎ ±Ù¹« ¹æ½ÄÀÔ´Ï´Ù. ¾çÂÊ °¢°¢ º»·¡ÀÇ È¿°úµµ ´Þ¼ºÇÏÁö ¸øÇÒÅÙµ¥, ±×·¸´Ù¸é Àüü Á¶Á÷¹®È°¡ º¸Åë ¼öÁØ ÀÌÇÏ°¡ µÈ´Ù´Â ¶æÀÔ´Ï´Ù. Â÷¶ó¸® ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ®µç ¿ÀÇǽº ÆÛ½ºÆ®µç ¾î´À ÇÑÂʸ¸ ÇÒ °ÍÀ» Çѱ¹ ±â¾÷µé¿¡ ±ÇÇÏ´Â ¹ÙÀÔ´Ï´Ù.
¡¤ ¿ÀÇǽº ¿öÅ©¿Í ¸®¸ðÆ® ¿öÅ© °¢°¢ÀÌ ¿ö³« ´Ù¸¥ ÇüÅÂ¿Í Æ¯¼ºÀ» °¡Áö°í Àִµ¥ ȸ»çÀÇ ½Ã½ºÅÛ¡¤ÀηÂÀ» ¾çÂÊ ´Ù ÃæÁ·½ÃŲ´Ù´Â °Ç ¸»¾¸´ë·Î Á¤¸» ¾î·Á¿ï °Í °°½À´Ï´Ù. ´äº¯ÀÌ ¿¹»óµÇ´Â Áú¹®À̱ä ÇÏÁö¸¸, ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©µç ¿ÀÇǽº ¿öÅ©µç ¾î´À ÇÑÂʸ¸ ¼±ÅÃÇ϶ó Çϼ̴µ¥ ¾î´À ÂÊÀ» ¼±ÅÃÇÏ´Â °ÍÀÌ ÁÁÀ»±î¿ä?
¢º ¿ì¼± °æ¿µÁø°ú Á÷¿øµéÀÌ ¾î¶² Á¶Á÷¹®È¸¦ ¿øÇÏ°í, ¾î¶² ȸ»ç°¡ µÇ±æ ¹Ù¶ó´ÂÁö ¸íÈ®È÷ ÆÇ´ÜÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ®¸¦ ¿ÏÀüÈ÷ ¼ö¿ëÇϱ⸦ ¿øÇÏ´Â °ÍÀÎÁö, ¾Æ´Ï¸é ¿ÀÇǽº ÆÛ½ºÆ®·Î °¡±â¸¦ ¿øÇÏ´Â °ÍÀÎÁö ¸»ÀÌÁÒ.
±×·¯³ª ¾Õ¼µµ ¸»¾¸µå·ÈÁö¸¸ ÇÏÀ̺긮µå ¿öÅ© ¸ðµ¨Àº Á¤¸» ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ÇÏÀ̺긮µå ¿öÅ© ±â¾÷Àº Ãë¾àÇÑ Á¶Á÷¹®È¿Í ºñÈ¿À²ÀûÀÎ ÇÁ·Î¼¼½º µîÀ¸·Î ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ® ±â¾÷Àº ¹°·Ð ¿ÀÇǽº ÆÛ½ºÆ® ±â¾÷¿¡°Ôµµ ÆйèÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
±×¸®°í ¿ÀÇǽº ÆÛ½ºÆ® ±â¾÷Àº °á±¹ ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ® ±â¾÷¿¡ ÆйèÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ® ±â¾÷ÀÌ Àü¼¼°è¿¡¼ °¡Àå Àç´É ÀÖ´Â ÀÎÀçµéÀ» µ¥·Á°¥ °ÍÀ̱⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ®´Â Á¶Á÷À» ½º¸¶Æ®ÇÏ°Ô Çõ½ÅÇÒ ¼ö ÀÖ´Â, ±â¾÷ ¸®´õµé¿¡°Ô ÁÖ¾îÁø ±âȸÀÔ´Ï´Ù. ¸®´õµéµµ À̸¦ ÅëÇØ ½º½º·Î ÁøÈÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. °ü°ÇÀº ÀÌ ¸ð¸àÅÒÀ» ·¹¹ö¸®ÁöÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. Àß °í¹ÎÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¡¤ ÀþÀº Á÷¿øµéÀº ´ëºÎºÐ ¿ÀÇǽº Áß½ÉÀ¸·Î µ¹¾Æ°¡´Â °ÍÀÌ ºÒ¸¸ÀÔ´Ï´Ù. ¿äÁò ½ÇÁ¦·Î ´ë¸éȸÀdzª ȸ½ÄÀÌ ´Ã¾î ºÒ¸¸À̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù. ±×·¡¼ À̵éÀº ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©°¡ È¿°úÀûÀ̶ó°í ȸ»ç¸¦ ¼³µæÇÏ°í ½Í¾î ÇÕ´Ï´Ù. ¹Ì±¹¿¡¼± Á÷¿øµéÀÌ °æ¿µÁø¿¡ °ø°³¼ÇÑÀ» º¸³»´Â Àϵµ ÀÖ¾úÁö¸¸ ȸ»ç¸¦ ¼³µæÇÏ°í ½ÍÀº Á÷¿øµéÀº ¾î¶»°Ô Çϸé ÁÁÀ»±î¿ä?
¢º ȸ»ç¸¦ ¼³µæÇÏ´Â °¡Àå ÁÁÀº ¹æ¹ýÀº ¸®¸ðÆ® ±Ù¹«ÀÚµéÀÌ ÇÏ´Â ÀÏÀÇ È¿°ú¸¦ Æò°¡ÇØ ¾Ë¸®´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. Á÷¿øµéÀº ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©·Î ±ä Åë±ÙÀ» ÇÇÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú°í, ±× ´öºÐ¿¡ »ó´çÇÑ ½Ã°£À» È®º¸ÇØ ¾÷¹«ÇÒ ¶§ È¿°úÀûÀ¸·Î È°¿ëÇß½À´Ï´Ù. ±× °á°ú ¿ö¶ó¹ë Work-Life Balance ±îÁö ¸Å¿ì ÁÁ¾ÆÁ³ÁÒ. ½ºÆ®·¹½º´Â ÁÙ¾ú°í Á÷¹« È¿À²¼º°ú ¸¸Á·µµ´Â ³ô¾ÆÁ³½À´Ï´Ù. ¸Å¿ì ¸¹Àº ¿¬±¸¿Í ¿©·ÐÁ¶»ç °á°úµéÀÌ ¸»ÇØÁÖ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ´ë´Ù¼öÀÇ Á÷¿øµéÀÌ º¸´Ù À¯¿¬ÇÑ ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©ÀÇ È¿°ú·Î »ý»ê¼ºÀÌ ³ô¾ÆÁ³°í ¾÷¹«ÀÇ Áúµµ Çâ»óµÆ½À´Ï´Ù.
°æ¿µÁøÀº ÀÌ°ÍÀ» Àß Ã¼°¨ÇÏÁö ¸øÇÒ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. °æ¿µÁøÀÌ ¸®¸ðÆ® ¿öÅ© È¿°ú¸¦ Á¦´ë·Î Æò°¡ÇØ º»´Ù¸é ¾Æ¸¶ Å©°Ô ³î¶öÁöµµ ¸ð¸¨´Ï´Ù. Á÷¿øµéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ ÀÏ¿¡ ¸¸Á·ÇÏ°í, Á÷Àå»ýÈ°À» ÇູÇØ ÇÏ¸é¼ º¸´Ù ´õ »ý»êÀûÀÌ°í È¿À²ÀûÀ¸·Î ÀÏÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â »ç½ÇÀ» ¾Ë°Ô µÈ´Ù¸é ¸»ÀÌÁÒ.
¡¤ ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ®¸¦ ÀßÇÏ·Á¸é ¾î¶»°Ô ÇØ¾ß ÇÒ±î¿ä?
¢º °¡Àå Çõ½ÅÀûÀÎ ¹æ½ÄÀº ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º ÆÛ½ºÆ® Asynchronous-First ÀÔ´Ï´Ù. Àü¼¼°è ¸¹Àº Çõ½ÅÀû ±â¾÷µéÀÌ µµÀÔÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º(ºñµ¿±â¡¤ºñ½Ç½Ã°£) Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» ½±°Ô ¼³¸íÇÏ¸é ´ç½ÅÀÌ ¾÷¹« °ü·Ã ¸Þ½ÃÁö¸¦ ´©±º°¡¿¡°Ô º¸³¾ ¶§ Áï°¢ÀûÀÎ ´ë´äÀ» ±â´ëÇÏÁö ¾Ê´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.
ȸÀdzª Á÷Á¢ÀûÀÎ ´ëÈ´Â ¹Ý´ë·Î ½ÌÅ©·Î³Ê½º(µ¿±â¡¤½Ç½Ã°£) Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÔ´Ï´Ù. »ó´ë°¡ ¹«½¼ ¸»À» ÇÏ¸é ³ª´Â ±×°¡ ¸»ÇÑ Á¤º¸¸¦ ¾ò°Ô µÇ°í, °ð¹Ù·Î ±× Á¤º¸¿¡ ¹ÝÀÀÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ½Ç½Ã°£ ¸Þ½ÅÀú äÆðú °°Àº µðÁöÅÐ ¹æ½ÄÀÇ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǵµ ½ÌÅ©·Î³Ê½ºÀÔ´Ï´Ù. ´©±º°¡ ¸Þ½ÃÁö¸¦ º¸³»¸é ¾Ë¸²ÀÌ ¶ß°í äÆÃâÀ» ¿¾î ¸Þ½ÃÁö¸¦ ÀÐÀº ÈÄ ½Ç½Ã°£¿¡ °¡±õ°Ô ¹ÝÀÀÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. À̸ÞÀϵµ ´Ù¸¦ ¹Ù ¾ø½À´Ï´Ù. À̸ÞÀÏ È¸½Å¿¡ °É¸®´Â ½Ã°£ÀÌ Æò±Õ 2ºÐÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.
½ÌÅ©·Î³Ê½º Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀº ÁýÁßÀ» ¾î·Æ°Ô ÇÕ´Ï´Ù. Á÷¿øµéÀº Á¤½ÅÀûÀ¸·Î °í°¥µË´Ï´Ù. ÀÏÀ» Çϱ⠾î·Æ½À´Ï´Ù. ¹Ý¸é ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º ÆÛ½ºÆ® ±â¾÷Àº Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹æ½ÄÀÌ ±í°í deep ¹è·Á thoughtful ÅëÂû insightful ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. »ç¶÷Àº ½Ã°£ÀÌ ÀÖÀ» ¶§ Á»´õ Â÷ºÐÇÏ°Ô ´õ Å« ÀλçÀÌÆ®¸¦ °¡Áö°í ¹ÝÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
½ÌÅ©·Î³Ê½º Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀº Á¶Á÷¿ø ¸ðµÎ°¡ µ¿½Ã¿¡ ȸÀÇ¿¡ Âü¼®ÇØ¾ß ÇÏ°í, ¸Þ½ÅÀú³ª À̸ÞÀÏ¿¡ ½Å¼ÓÈ÷ ÀÀ´äÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¹Ý¸é ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀº ¹®¼³ª ¿µ»ó³ìÈ, À½¼º³ìÀ½ µîÀ¸·Î ÀÌ·ïÁ® Á¶Á÷¿øµéÀº ÀÚ½ÅÀÇ ÀÏÁ¤¿¡ µû¶ó È®ÀÎÇÏ°í, ¶Ç ÀÚ½ÅÀÇ ÀÏÁ¤¿¡ µû¶ó ÀÀ´äÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
½ÌÅ©·Î³Ê½º Á¶Á÷Àº ¸ðµÎ°¡ Å©µç ÀÛµç °°Àº ¾÷¹« ÀÏÁ¤¿¡ ¾ô¸Å¿© ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹Ý¸é ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º Á¶Á÷Àº ¸ðµÎ°¡ °¢ÀÚ ÀÏÇϱ⠰¡Àå ÁÁÀº ½Ã°£¿¡ ÀÏÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. µ¿±âÈµÈ ½ºÄÉÁÙ¿¡ ÀÚ½ÅÀÇ ¾÷¹«¸¦ ¸ÂÃßÁö ¾Ê°í, °¡Àå »ý»êÀûÀÌ°í âÀÇÀûÀ¸·Î ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã°£¿¡ ¾÷¹« ÀÏÁ¤À» ÃÖÀûÈ ½Ãų ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀüÀÚÀÇ ¿ì¼±¼øÀ§°¡ Çù¾÷ÀÇ ¼Óµµ¶ó¸é ÈÄÀÚÀÇ ¿ì¼±¼øÀ§´Â ÁýÁß°ú À¯¿¬¼ºÀÔ´Ï´Ù.
¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º ÆÛ½ºÆ®´Â µö¿öÅ© Deep Work °¡ ±âº»ÀûÀÎ ¾÷¹« ¹æ½ÄÀÔ´Ï´Ù. ¸ôÀÔÀÌ Áß¿äÇÑ µö¿öÅ©°¡ °¡´ÉÇÏ·Á¸é ¹æÇØ¿Í Áß´ÜÀÌ ¾ø´Â ½Ã°£ µ¿¾È ¾÷¹«¿¡ ¿ÏÀüÈ÷ ÁýÁßÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ±×·¯±â À§ÇØ ½Ã°£À» ºí·ÏÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¾øÀÌ ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ®·Î °¡´Â °ÍÀº ½ÇÆÐÇÒ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù.
¡¤ ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º ÆÛ½ºÆ®´Â ±ÞÁøÀûÀÎ ¹æ½ÄÀ¸·Î º¸À̱⵵ ÇÕ´Ï´Ù. ±â¾÷µéÀÌ µµÀÔÀ» ÁÖÀúÇÒ °Í °°½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ´õ ³ªÀº ¹Ì·¡¸¦ À§Çؼ¶ó¸é °ú°¨ÇÑ º¯È°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù´Â »ý°¢ÀÌ µì´Ï´Ù. ¾î¶»°Ô µµÀüÇØ¾ß ÇÒ±î¿ä?
¢º °°Àº ÀÏÀ» ¹Ýº¹ÇÏ¸é¼ ´Ù¸¥ °á°ú¸¦ ±â´ëÇÏ´Â °ÍÀº ¹ÌÄ£ÁþÀÌ´Ù Insanity is doing the same thing over and over again and expecting different results ¶ó´Â ¾Ë¹öÆ® ¾ÆÀν´Å¸ÀÎÀÇ ¸í¾ðÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.
´Ù¸¥ ¹æ½ÄÀ» ¼±ÅÃÇØ¾ß ´Ù¸¥ °á°ú°¡ ³ª¿É´Ï´Ù. ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ®¿Í ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º ÆÛ½ºÆ®´Â Á¤¸» È¿À²ÀûÀÔ´Ï´Ù. ÈǸ¢ÇÑ ÀÎÀçµéÀ» ´Ù¾çÇÏ°Ô Ã¤¿ëÇÏ°í, °í¿ëÀ» Àß À¯ÁöÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ½Ã´ë¿¡ µÚ¶³¾îÁø Æз¯´ÙÀÓÀ» ÂѾư¡´Â °Íº¸´Ù Å« ¿§Áö¸¦ ÁÖ´Â »õ·Î¿î ÀÏÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÔ´Ï´Ù. ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÌ ±âº»ÀÎ ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©°¡ ÀÏÀÇ ¹Ì·¡ The Future of Work ÀÔ´Ï´Ù.
ÀÌ·± »õ·Î¿î ±Ù¹« ¹æ½ÄÀ» ¼±ÅÃÇÑ´Ù¸é ¾öû³ È¿°ú¸¦ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©¿Í ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ ÃÖÀü¼±¿¡ ÀÖ´Â ÀúÈñ ȸ»ç Doist´Â Á÷¿øµéÀÌ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǿ¡ ÀÚÀ¯·Ó°í ÀڽŸ¸ÀÇ ÀÏÁ¤¿¡ µû¶ó ¾÷¹«¿¡ ÁýÁßÇÔÀ¸·Î½á ¸¹Àº Çõ½ÅÀûÀÎ ÀÌÁ¡µéÀ» °æÇèÇØ ¿Ô½À´Ï´Ù. Áö¿¬µÈ ÀÀ´ä Delayed Response ÀÌ ¿¹¿Ü°¡ ¾Æ´Ï¶ó ±âº»ÀÎ ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º ÆÛ½ºÆ®°¡ ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä°ú Çù¾÷ÀÇ ½ºÅÄ´õµå°¡ µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. Doist°¡ ¼ºñ½º ÁßÀÎ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Ç÷§Æû Twist(Æ®À§½ºÆ®)°¡ ÀÌ ¹Ì·¡ÀÇ Çö½Çȸ¦ µµ¿ï °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¾Æ¹Ì¸£ »ì¸®ÇìÆÒµñ µÎÀ̽ºÆ® ´ëÇ¥ °â â¾÷ÀÚ°¡ 30ÀÏ ¿©Àǵµ ÄÜ·¡µå¼¿ï¿¡¼ ¿¸° ¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ ÁÖÃÖ '2021 Å°Ç÷§Æû' Ưº°¼¼¼Ç¿¡¼ 'ºñµ¿±â Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Á¶Á÷¹®È¸¦ âÃâÇÏ´Â ½ÇÁúÀûÀÎ ¹æ¹ý'À» ÁÖÁ¦·Î ¹ßÇ¥ÇÏ°í ÀÖ´Ù. /»çÁø=±èÈÖ¼± ±âÀÚ hwijpg@ |
Doist´Â ½º½º·Îµµ 100% ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©·Î ¿î¿µÇÏ´Â ±â¾÷À¸·Î ¸ðµç ½Ã°£´ë¿¡ °ÉÃÄ 35°³±¹¿¡¼ ¾à 100¸íÀÇ Á÷¿øµéÀÌ 2500¸¸¸í ÀÌ»óÀÇ °í°´µé¿¡°Ô ¸®¸ðÆ® ÀÎÇÁ¶ó°¡ ÃÖ°íÀÇ È¿À²¼ºÀ¸·Î ¿î¿µµÇµµ·Ï Áö¿øÇÏ´Â ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù.
Twist´Â ¸®¸ðÆ® ¿öÅ© ȯ°æ¿¡¼ ±ä ÅäÀÇ¿Í À̸ÞÀÏ, äÆà ¸Þ½ÃÁö¸¦ Çϳª·Î °áÇÕÇØ º¸´Ù È¿°úÀûÀ¸·Î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÏ´Â Ç÷§ÆûÀÌ´Ù. ¿¡À̽ÌÅ©·Î³Ê½º Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹æ½ÄÀ¸·Î MIT, ½ºÅ¸¹÷½º, ¼îÇÇÆÄÀÌ µî 40¸¸¿© °í°´µéÀÌ ÀÌ¿ë ÁßÀÌ´Ù.
Áö³´Þ »ì¸®ÇìÆÒµñ CEO´Â Àü Á÷¿øµé°ú ÇÔ²² ¿À½ºÆ®¸®¾Æ¿¡¼ ¸ð¿´´Ù. Çѱ¹À¸·Î Ä¡¸é ÇØ¿Ü¿öÅ©¼ó °ÝÀÎ ¸®Æ®¸®Æ® Retreat ¸¦ À§Çؼ¿´´Ù. ¸®¸ðÆ® ÆÛ½ºÆ®ÀÇ ¼±µµ ±â¾÷ÀÎ Doist°¡ ¿ÀÇÁ¶óÀÎ ¸ðÀÓÀ» ÇÑ´Ù´Â°Ô ½Å±âÇØ »ì¸®ÇìÆÒµñ CEO¿¡°Ô Á» ÀÚ¼¼È÷ ¹°¾ú´õ´Ï ¿ø·¡ ¸Å³â °¬´Ù°í ÇÑ´Ù. ±×·¯´Ù Äڷγª ÀÌÈÄ·Î 3³â ¸¸¿¡ ´Ù½Ã ¸ð¿´´Ù.
¸®Æ®¸®Æ®¿¡¼ º¸³»´Â ½Ã°£ Áß ¾÷¹«ÀûÀÎ È°µ¿Àº 20%·Î Á¦Çѵǰí 30%´Â °ü±¤À̳ª ¾×ƼºñƼ¿¡ ¾´´Ù. ±×¸®°í ÀüüÀÇ Àý¹ÝÀÌ ÀÚÀ¯½Ã°£ÀÌ´Ù. À̶§ °¡Àå À¯±âÀûÀÌ°í ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â ±³·ùµéÀÌ ÀϾÙ. »ì¸®ÇìÆÒµñ CEO´Â "¸®Æ®¸®Æ®´Â ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©¿¡ Àΰ£Àû ¿ä¼Ò¸¦ ä¿ì´Âµ¥ ¸Å¿ì Áß¿äÇÏ´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
°á±¹ ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©µµ ÀüÀûÀ¸·Î »ç¶÷À» À§ÇÑ ¾÷¹« ¹æ½ÄÀÌ´Ù. »ì¸®ÇìÆÒµñ CEO´Â Á÷¿øµéÀÌ »çȸÀû Á¸ÀçÀÎ Àΰ£À¸·Î¼ °í¸³°¨À̳ª ¿ì¿ï°¨À» °®Áö ¾ÊÀ»Áö Ç×»ó °í¹ÎÇÏ°í »ìÆ캻´Ù. ¸®¸ðÆ® ¿öÅ©¶ó°í Áý¿¡¸¸ ÀÖ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï´Ù. Doist´Â Á÷¿øÀÌ ¿øÇÑ´Ù¸é µ¿·á¿Í ÇÔ²² ÄÚ¿öÅ· ½ºÆäÀ̽º¿¡¼ ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÏ°í ÀÖ´Ù.