»ï¼ºÀüÀÚ ÀÓÁ÷¿øµéÀÌ ¼³À» ¾ÕµÎ°í °æ±âµµ ¼ö¿ø»ç¾÷Àå¿¡¼ ¿¸° Á÷°Å·¡ ÀåÅÍ¿¡¼ Áß¼Ò±â¾÷ÀÌ »ý»êÇÑ ³óÃà¼ö»ê¹°À» ¼Ò°³ÇÏ°í ÀÖ´Ù./»çÁøÁ¦°ø=»ï¼ºÀüÀÚ |
À̹ø Á¶±â Áö±Þ¿£ »ï¼ºÀüÀÚ (77,600¿ø ¡å400 -0.51%)¿Í »ï¼ºµð½ºÇ÷¹ÀÌ, »ï¼ºÀü±â (151,100¿ø ¡å2,000 -1.31%), »ï¼ºSDI (438,000¿ø ¡å5,500 -1.24%), »ï¼ºSDS, »ï¼º¹ÙÀÌ¿À·ÎÁ÷½º, »ï¼º¹°»ê (146,000¿ø ¡å100 -0.07%), »ï¼º¿£Áö´Ï¾î¸µ, Á¦Àϱâȹ, À£½ºÅ丮 µî 10°³ °è¿»ç°¡ Âü¿©Å°·Î Çß´Ù.
»ï¼ºÀüÀÚÀÇ °æ¿ì Çù·Â»çÀÇ ÀÚ±Ý ºÎ´ã ¿Ïȸ¦ À§ÇØ 2011³âºÎÅÍ ¹°Ç° ´ë±ÝÀ» ¿ù 4ȸ, °è¿»çµéÀº ¿ù 3~8ȸ Çö±ÝÀ¸·Î Áö±ÞÇÏ°í ÀÖ´Ù.
»ï¼ºÀº ±×°£ Çù·Â»çÀÇ ÀÚ±Ý À¯µ¿¼º È®º¸¸¦ À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥À» ¿î¿µÇØ¿Ô´Ù. ƯÈ÷ Áö³ÇØ 8¿ù¿£ '°æÁ¦ È°¼ºÈ¿Í ÀÏÀÚ¸® âÃâ Áö¿ø ¹æ¾È'À» ÅëÇØ Çù·Â»ç Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥À» ÃÑ 4Á¶¿ø ±Ô¸ð·Î È®´ëÇß´Ù.
¿ì¼± Çù·Â»ç ´ë»ó »ó»ýÆݵå, ¹°´ëÁö¿øÆݵ带 3Â÷ Çù·Â»ç±îÁö È®´ë Àû¿ëÇÏ°í, '¿ì¼ö Çù·Â»ç Àμ¾Æ¼ºê' ÇýÅÃÀ» 2Â÷ Çù·Â»ç±îÁö ³ÐÇû´Ù. ¶Ç Çù·Â»çÀÇ ÃÖÀúÀÓ±ÝÁ¦ Á¤ÂøÀ» Áö¿øÇϱâ À§ÇØ ÃÖÀúÀÓ±Ý ÀÎ»ó¿¡ µû¸¥ ÀΰǺñ ÀλóºÐÀ» ³³Ç°´Ü°¡¿¡ ¹Ý¿µÇØ Áö±ÞÇØ¿À°í ÀÖ´Ù.
»ï¼ºÀº ÀÌ¿Í º°µµ·Î ³ó¾îÃ̸¶À»ÀÇ ¼Òµæ Áõ´ë¸¦ µ½°í, ÀÓÁ÷¿øµé¿¡°Õ ÀڸŸ¶À», ³ó¾÷ÁøÈïû Çù·Â¸¶À» µî¿¡¼ »ý»êÇÑ Ç°Áú ÁÁÀº ³óÃà¼ö»ê¹°À» ±¸ÀÔÇÒ ±âȸ¸¦ Á¦°øÇϱâ À§ÇØ Àü±¹ »ç¾÷Àå¿¡¼ ¿Â¡¤¿ÀÇÁ¶óÀÎ Á÷°Å·¡ ÀåÅ͸¦ ¿î¿µÇÑ´Ù. À̹ø Çà»ç¿£ »ï¼ºÀüÀÚ, »ï¼ºµð½ºÇ÷¹ÀÌ, »ï¼º»ý¸í, »ï¼º¹°»ê, »ï¼ºÁß°ø¾÷, È£ÅڽŶó, Á¦Àϱâȹ µî 19°³ °è¿»ç°¡ Âü¿©ÇÑ´Ù.
»ï¼ºÀüÀÚ´Â Áö³ 7ÀÏ ¿Â¶óÀÎ Á÷°Å·¡ ÀåÅÍ °³¼³À» ½ÃÀÛÀ¸·Î ¿À´Â 23ÀϱîÁö Àü±¹ »ç¾÷Àå¿¡¼ ¼øÂ÷ÀûÀ¸·Î ¿ÀÇÁ¶óÀÎ Á÷°Å·¡ ÀåÅ͸¦ ¿¬´Ù. 6³â° ÀåÅÍ¿¡ Âü¿©ÇÏ°í ÀÖ´Â °¿øµµ Æòâ½Ã '¹°±¸ºñ¸¶À»' ¹Ú¿ë¹ü ÀÌÀåÀº "»ï¼ºÀüÀÚ Á÷¿øµéÀÌ ¿ì¸® ³ó»ê¹°À» ¸¹ÀÌ ¾Ö¿ëÇØÁ༠¸¶À»ÀÇ ¼öÀÍ Áõ´ë¿¡ º¸ÅÆÀÌ µÈ´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
»ï¼ºµð½ºÇ÷¹À̵µ ³»ÀÏ(17ÀÏ)±îÁö Ãæ³² ¾Æ»ê¡¤ÅÁÁ¤»ç¾÷Àå¿¡¼ Ãæ³²Áö¿ª ¿µ³óÁ¶ÇÕ°ú ½ÄÇ°°¡°ø¾÷ü 33°÷ÀÌ Âü¿©ÇÑ ¼³ Á÷°Å·¡ ÀåÅ͸¦ ¿¬´Ù. õ¾È½ÃÀå¾ÖÀÎÈñ¸ÁÀÏÅÍÀÇ È£µÎÀ°Æ÷, Æ÷µ¿Ã»³âȸÀÇ ÇÑ°ú, ¿¹»ê»ó¼³½ÃÀå»óÀÎȸÀÇ »ç°ú¿Í »ç°úÁó, ÅÁÁ¤³óÇùÀÇ µþ±â¿Í ±Ö µîÀÇ ³ó»êÇ°ÀÌ ÆǸŵȴÙ.
ÇÑÆí »ï¼ºÀüÀÚ´Â CSR ºñÀü 'ÇÔ²²°¡¿ä ¹Ì·¡·Î! Enabling People' ¾Æ·¡ ½º¸¶Æ®°øÀå, C·¦ ¾Æ¿ô»çÀ̵å, Çù·Âȸ»ç »ó»ýÆݵå, »ï¼º¹Ì·¡±â¼úÀ°¼º»ç¾÷ µî ´Ù¾çÇÑ »ó»ý È°µ¿°ú û¼Ò³â ±³À° »çȸ°øÇå È°µ¿À» ÆîÄ¡°í ÀÖ´Ù.