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| 중부발전. © 뉴스1 |
중부발전은 당초 9월에 채용 일정을 진행할 예정이었지만 한 달 가량 앞당겼다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 얼어붙은 채용시장에 활기를 불어넣고 청년 실업난 해소에 기여하기 위함이다.
이번 채용에서는 4직급 59명, 6직급 4명 등 총 64명을 채용할 계획이다.
특히 안전전담인력 확충을 위한 산업위생 분야 경력직 채용을 새롭게 시행한다. 또 사회 형평적 채용의 취지로 모집분야별 채용인원을 확대하는 한편, 장애인·국가유공자를 대상으로 별도의 제한채용을 시행한다.
채용절차는 1차 직무적합도 검사, 2차 직무능력 평가, 3차 심층면접 순으로 진행된다. 특히 블라인드 기반의 방식으로 스펙을 초월해 실력을 검증한다는 방침이다.
선발직군은 사무·정보통신·발전기계·발전전기·발전화학·산업위생 분야이며, 정규직으로 채용한다.
접수는 인터넷으로만 가능하며, 한국중부발전 홈페이지 또는 입사지원 홈페이지로 접속해 지원서를 작성해야 한다.
박형구 중부발전 사장은 "채용일정 재개와 채용확대를 통해 정부의 일자리 창출 정책을 적극적으로 지원하겠다"면서 "철저한 관리감독과 모니터링을 통한 채용과정의 공정성과 투명성 강화를 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다.
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