부산시, 공공기관 직원 채용 통합 필기시험 첫 시행…상반기 245명 채용

부산 시청 전경 © News1 DB

(부산=뉴스1) 박채오 기자 = 부산시는 산하 공공기관의 채용 공정성과 투명성을 높이고 종합채용 홍보를 강화하기 위해 오는 5월 중 '2021년도 공공기관 직원 통합 필기시험'을 시행할 예정이라고 20일 밝혔다.

상반기 채용인원은 총 245명이며 기관별로는 Δ부산교통공사 160명 Δ부산도시공사 15명 Δ부산시설공단 23명 Δ부산환경공단 41명 Δ부산의료원 3명 Δ부산디자인진흥원 2명 Δ부산테크노파크 1명이다.


수요조사를 통해 채용 예정인원을 결정했으며, 선발인원은 오는 4월 채용공고 시 확정·발표한다.

공공기관 통합채용 제도는 소관부처인 행정안전부의 권고사항으로 그동안 각 기관에서 모든 채용 절차를 진행하던 것을, 시에서 필기시험 절차를 주관하면서 필기시험을 한날한시에 시행하는 제도다.

통합채용 대상은 신규·경력 정규직원이며, 기간제근로자와 석?박사급 연구원과 같은 특수성이 있는 직종은 기관별 채용 형태를 유지한다.


이제껏 기관별 채용 절차가 다르고 대다수 기관이 제각각 수시채용을 시행해 종합적인 채용 홍보 부재로 인해 우수 지역인재를 선발하는 데에도 한계가 있었다. 부산시는 이러한 문제를 해소하기 위해 통일된 채용 절차를 도입해 통합채용 제도를 마련했다.

우선 통합채용사이트를 구축해 원서를 접수한다. 이 사이트에서 한눈에 채용기관 목록을 볼 수 있으며 기관별 채용공고를 확인하고 원서접수가 가능하도록 시스템을 구현한다.

필기시험은 공통과목으로 NCS 직업기초능력평가와 직렬별 특성을 반영한 전공과목을 함께 시행한다. 필기시험 합격자 선발 배수기준은 4배수 이내의 범위에서 기관이 합리적인 배수기준을 선정하게끔 개선했다.

특히 필기시험 합격자를 대상으로 온라인 인성검사를 의무화한다. 공공의 역할을 하는 인재들을 선발하기 전 인성검사를 의무적으로 시행해 직무수행에 필요한 기초인성과 조직 적응력을 사전에 파악할 계획이다.

부산시는 채용 대행업체 선정 절차를 진행한 뒤 코로나19 추이 등 각종 내외부 상황을 면밀하게 검토해 구체적인 시험 일정을 확정할 계획이다.

채용공고를 통해 세부적인 내용을 알리고, 하반기 채용인원은 상반기 필기시험 이후 기관별 수요조사를 거쳐 결정할 예정이다.

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