ÄÉ³Ä Ä«Äí¸¶ ³¹ÎÃÌ ±×¸°¶óÀÌÆ® ÁßµîÇб³ ÇлýµéÀÌ '°¶·°½ÃÅÇ'À» º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Ù. /»çÁøÁ¦°ø=À¯¿£³¹Î±â±¸ |
À̹ø¿¡ ±âºÎÇÑ '°¶·°½ÃÅÇ'Àº ÄɳÄÀÇ Ä«Äí¸¶¿Í ´Ù´ä Áö¿ª ³¹ÎÃÌ Çб³¿Í Ä¿¹Â´ÏƼ¼¾ÅÍ 15°÷¿¡ Àü´ÞµÈ´Ù.
ÀÌ Áö¿ªÀÇ Çб³´Â Äڷγª19 »óȲÀ¸·Î ÈÞ±³Çß´Ù°¡ Áö³ 1¿ù ´Ù½Ã ¹®À» ¿¾úÁö¸¸ ÇпëÇ°°ú ÇнÀ ÄÜÅÙÃ÷¸¦ Á¦´ë·Î °®ÃßÁö ¸øÇØ ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖ´Ù.
À¯¿£³¹Î±â±¸´Â ³¹Î û¼Ò³âµéÀÌ ´Ù¾çÇÑ µðÁöÅÐ ÇÁ·Î±×·¥ ±â¹ÝÀÇ ±³À°À» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ°Ô Áö¿øÇÏ´Â 'ÀνºÅÏÆ® ³×Æ®¿öÅ© ½ºÄð' ÇÁ·Î±×·¥¿¡ »ï¼ºÀüÀÚ°¡ ±âºÎÇÑ '°¶·°½ÃÅÇ'À» »ç¿ëÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
Ä«Äí¸¶¿Í ´Ù´äÀº Àü ¼¼°è¿¡¼ ¼Õ²ÅÈ÷´Â ³¹ÎÃÌÀÌ ÀÖ´Â Áö¿ª Áß Çϳª´Ù. ¿ÃÇØ 1¿ù ±âÁØ 38¸¸¿©¸íÀÇ ³¹ÎÀÌ ¸Ó¹°°í ÀÖ°í ÀÌ °¡¿îµ¥ 40%¿¡ À̸£´Â 16¸¸¿©¸íÀÌ 5~17¼¼ÀÇ ¾Æµ¿°ú û¼Ò³âµéÀÌ´Ù.
Á¦ÀÓ½º ¸°Ä¡ À¯¿£³¹Î±â±¸ Çѱ¹ ´ëÇ¥´Â "»ï¼ºÀüÀÚÀÇ Áö¿øÀ» ÅëÇØ ÅÂºí¸´ 1´ë¸¦ ¿©·¯ ÇлýµéÀÌ ³ª´²½á¾ß ÇÏ´Â »óȲÀÌ °³¼±µÆ´Ù"¸ç "À̹ø Áö¿øÀº ±Û·Î¹ú ±â¾÷ÀÌ ¼±ÇÑ ¿µÇâ·ÂÀ» ÆîÄ£ »ç·Ê·Î ¾ÕÀ¸·Îµµ »ï¼ºÀüÀÚ¿Í ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» °ÈÇÒ ¼ö Àֱ⸦ ±â´ëÇÑ´Ù"°í ¹àÇû´Ù.
±è¿ø°æ »ï¼ºÀüÀÚ Áö¼Ó°¡´É°æ¿µÃßÁø¼¾ÅÍÀå(ºÎ»çÀå)Àº "Äڷγª19 »óȲ¿¡¼ ´õ ¾î·Á¿öÁø ³¹ÎÃÌ Ã»¼Ò³âµéÀÌ ¹è¿òÀ» À̾ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÏ°Ô µÅ ¶æ±í´Ù"¸ç "û¼Ò³âµéÀÌ ±³À°ÀÇ ±âȸ¿¡¼ ¼Ò¿ÜµÇÁö ¾Ê°í ¾çÁúÀÇ ±³À°À» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â °ÍÀº ¸ðµÎ¸¦ À§ÇÑ Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¹Ì·¡¸¦ À§ÇØ Çʼö"¶ó°í ¸»Çß´Ù.
»ï¼ºÀüÀÚ´Â 'ÇÔ²²°¡¿ä ¹Ì·¡·Î! Enabling People'À̶ó´Â CSR(±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ) ºñÀü ¾Æ·¡ »ï¼º ÁִϾîSW(¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î) ¾ÆÄ«µ¥¹Ì, »ï¼º û³âSW¾ÆÄ«µ¥¹Ì, »ï¼º µå¸²Å¬·¡½º, »ï¼º ½º¸¶Æ®½ºÄð µî û¼Ò³â ±³À° Áß½ÉÀÇ »çȸ°øÇå È°µ¿°ú »ó»ý È°µ¿À» ÆîÄ¡°í ÀÖ´Ù.
ÄÉ³Ä Ä«Äí¸¶ ³¹ÎÃÌ ±×¸°¶óÀÌÆ® ÁßµîÇб³ ±³»ç¿Í ÇлýÀÌ '°¶·°½ÃÅÇ'À» È°¿ëÇØ ¼ö¾÷ÇÏ°í ÀÖ´Ù. /»çÁøÁ¦°ø=À¯¿£³¹Î±â±¸ |
ÄÉ³Ä Ä«Äí¸¶ ³¹ÎÃÌ ±×¸°¶óÀÌÆ® ÁßµîÇб³ ±³»ç¿Í ÇлýÀÌ '°¶·°½ÃÅÇ'À» È°¿ëÇØ ¼ö¾÷ÇÏ°í ÀÖ´Ù. /»çÁøÁ¦°ø=À¯¿£³¹Î±â±¸ |