기업은행표 내일채움공제…3년 504만원 넣으면 1008만원+α

지난 29일 서울 을지로 기업은행 IFT에서 임찬희 기업은행 자산관리그룹장(왼쪽)과 안정곤 중소벤처기업진흥공단 일자리본부장(오른쪽)이 ‘내일채움공제 신상품 출시 기념 간담회‘를 마치고 사진 촬영을 하고 있다/사진=IBK기업은행 제공

IBK기업은행이 고용노동부의 '청년내일채움공제' 후속상품을 선보였다. 기존 청년내일채움공제 가입자 중 만기가 도래한 근로자가 가입할 수 있고, 만기 시 투자금의 2배 이상을 지급받을 수 있는 상품이다.

기업은행은 금융권 최초로 '청년연계형 내일채움공제'를 판매한다고 1일 밝혔다. 이 상품은 근로자의 중소기업 유입과 우수근로자의 장기재직을 위한 정책성 공제 상품이다.


기업과 근로자가 공동으로 돈을 적립하고, 근로자가 일정 기간 이상 재직하면 성과보상금 형태로 적립금을 주는 구조다. 중소기업은 핵심인력의 장기재직을 유도할 수 있고, 근로자는 목돈을 마련할 수 있어 양측 모두에게 호평을 받은 상품이다.

기업은행이 내놓은 청년연계형 내일채움공제 상품 가입 대상은 고용노동부가 판매한 청년내일채움공제 가입자 중 만기가 도래한 근로자다. 단 근로자가 해당 기업에 계속 근무 중일 경우에만 상품에 가입할 수 있다.

기업은행은 공제 가입에 따른 부담을 완화하기 위해 가입 기간을 조정했다. 지난 5월까지 은행이 판매한 '청년재직자 내일채움공제' 가입 기간은 5년이었는데, 이번 상품의 경우 3년으로 단축했다.


근로자는 중소기업에 재직하면서 3년 동안 매월 14만원씩 504만원을 납입하면 1008만원과 이자를 수령한다. 기업이 매월 14만원씩 함께 적립한 금액이 근로자에게 지원된다. 다만 이 상품에는 정부측 적립금이 없다.

정부 정책 사업인 만큼 세제 혜택도 주어진다. 기업은 근로자를 위해 납입한 금액의 25%를 인력·연구개발비 항목으로 세액공제 받을 수 있고, 근로자는 '청년내일채움공제' 만기금 재예치 시 기업이 납입한 금액에 대해 근로소득세의 50%를 감면 받을 수 있다.

아울러 기업은행은 청년연계형 내일채움공제 가입 근로자를 대상으로 직무역량 E-러닝, 단체상해보험 가입, 휴가비 지원 등 교육·복지 서비스도 제공할 방침이다.

기업은행 관계자는 "중소기업의 핵심인력 장기재직을 통한 생산성 향상, 중소기업에 대한 인식개선을 통한 인력유입 확대 등 우수인력 확보에 상대적으로 취약한 중소기업에 많은 도움이 될 수 있을 것"이라고 말했다.