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男 100만원 받을 때 女 69만원…韓, 성별 임금격차 OECD 1위 '굴욕'

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男 100만원 받을 때 女 69만원…韓, 성별 임금격차 OECD 1위 '굴욕'

머니투데이
  • 박효주 기자
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  • 2022.12.05 07:57
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지난해 기준 OECD 39개국 성별 임금격차. /사진=OECD 홈페이지 갈무리
임금 격차우리나라의 남녀 근로자 시간당 임금 격차가 경제협력개발기구(OECD) 39개 회원국 중 가장 큰 것으로 나타났다. 같은 직종·직무 내 남녀 임금 격차에서도 한국은 주요 15개국 중 각각 1위, 2위의 불명예를 안았다.

지난 4일 OECD가 공개한 최근 '성별 간 임금 격차'(Gender wage gap)에 따르면 지난해 기준 한국의 성별 임금 격차는 31.1%로 가장 높았다. 여성이 남성의 68.9%가량을 받으며 일한 셈이다.


한국은 OECD에 가입한 1996년부터 26년째 성별 간 임금 격차에서 1위를 기록하고 있다. 1996년 이전까지 1위는 일본이었다.

우리나라에 이어 임금 격차가 컸던 국가는 일본(22.1%), 미국(16.9%), 캐나다(16.7%), 영국(14.3%), 멕시코(12.5%) 등 이었다.

국내에서는 남녀의 종사 직무가 달라 임금 차이가 자연스러운 현상이라는 관측이 있지만. 직무, 직종, 사업장이 같은 남녀의 임금 격차도 최상위권으로 조사됐다.


영국 과학저널 '네이처 인간행동'이 지난달 홈페이지에 공개한 보고서에 따르면 한국의 직무별 남녀 성별 임금 격차는 18.8%로 주요국 15개국 중 2위였다. 1위는 일본으로 나타났으며 남녀 격차가 25.7%나 벌어졌다.

한국과 일본은 같은 직종과 사업장 내 남녀임금 격차에서도 15개 주요국 중 상위권을 다퉜다. 직종별로는 한국 1위·일본 2위, 사업장 내에서는 일본 1위·한국 2위였다.

다만 이 비교 수치는 네이처 인간행동이 각국에서 입수한 최신 자료에 기반한 것으로 국가별로 비교 시점이 다르다. 한국은 2012년, 일본 2013년, 체코 2019년, 스웨덴 2018년을 기준으로 하고 있다.



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