¼Û¹Î°æ ´ÙÀÎ ´ëÇ¥(»çÁø ¿À¸¥ÂÊ)°¡ ±¹³» ½ÃÀå¿¡ EAP(±Ù·ÎÀÚÁö¿øÇÁ·Î±×·¥)¸¦ º¸±ÞÇÑ °ø·Î·Î Áß¼Òº¥Ã³±â¾÷ºÎ Àå°ü»óÀ» ¼ö»óÇÏ°í ±â³ä ÃÔ¿µ ÁßÀÌ´Ù /»çÁøÁ¦°ø=´ÙÀÎ |
´ÙÀÎÀº 2005³â ±¹³» ÃÖÃÊ·Î EAP¸¦ µµÀÔÇÑ È¸»ç´Ù. EAP´Â 'Employee Asssistance Program'(±Ù·ÎÀÚ Áö¿øÇÁ·Î±×·¥)ÀÇ ¾àÀÚ·Î, ±â¾÷ÀÌ ºñ¿ëÀ» ÁöºÒÇÏ°í ¼Ò¼Ó ÀÓÁ÷¿øÀº À͸íÀ¸·Î ÀÚ½ÅÀÇ ´Ù¾çÇÑ ¹®Á¦(½ºÆ®·¹½º°ü¸®, ¿ì¿ï, ºÒ¾È, °áÈ¥, ÀÚ³à¾çÀ°, À繫, ¹ý·ü µî)¿¡ ´ëÇØ Àü¹®°¡ µµ¿òÀ» ¹Þ´Â ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ´Ù.
´ÙÀÎ ÃøÀº "±Ã±ØÀûÀ¸·Î ȸ»çÀÇ »ý»ê¼º Çâ»ó°ú Á÷¿ø º¹Áö¸¦ µ¿½Ã¿¡ ¸¸Á·½ÃÅ°´Â ¼±Áø±¹Çü ¸ðµ¨"À̶ó¸ç "±â¾÷ ¹× °ø°ø±â°ü¿¡ Á¦°ø ÁßÀε¥ 95%ÀÇ Àç°è¾àÀ²À» À¯ÁöÇÏ¸é¼ ÇöÀç 400¿© °³ÀÇ °í°´»ç¸¦ È®º¸ÇÏ°í ÀÖ´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
¼Û¹Î°æ ´ÙÀÎ ´ëÇ¥´Â "ÇコÄɾî Àü¹®±â¾÷ ÈÞ·¹ÀÌ¿Í Çù·ÂÇØ ¹Ì·¡ EAP ¸ðµ¨À» °³¹ßÇÏ°í ÀÖ´Ù"¸ç "¾Æ¿ï·¯ ±â¼úÀÌ Áøº¸ÇÏ´õ¶óµµ ÈÞ¸ÕÅÍÄ¡°¡ ÇÙ½ÉÀ̶ó´Â ±âÁ¶ÇÏ¿¡ ÀüÅëÀû EAP¸¦ È®°íÈ÷ À¯ÁöÇÏ´Â µ¥µµ ÈûÀ» ½ñ°Ú´Ù"°í ¸»Çß´Ù.