(»çÁø ¿ÞÂʺÎÅÍ)´ÙÀÎÀÇ È«¿µ¹Î ÀÌ»ç¿Í ±¹¼¼Àº ¼ö¼®ÀÌ °¢°¢ °í¿ë³ëµ¿ºÎÀå°ü»ó°ú ¼¿ïÁö¹æ°í¿ë³ëµ¿Ã»Àå»óÀ» ¹Þ°í ±â³ä ÃÔ¿µ ÁßÀÌ´Ù/»çÁøÁ¦°ø=´ÙÀÎ |
À̹ø ¼ö»ó¿¡ ´ëÇØ ´ÙÀÎ ÃøÀº "¹Î°£ °í¿ë ¼ºñ½ºÀÇ ¼±ÁøÈ¿¡ ±â¿©ÇÑ °ø·Î¸¦ ÀÎÁ¤¹ÞÀº µ¥ µû¸¥ °Í"À̶ó°í ¸»Çß´Ù.
´ÙÀÎÀº 2005³â ±¹³» ÃÖÃÊ·Î EAP¸¦ µµÀÔÇÑ È¸»ç´Ù. EAP´Â 'Employee Assistance Program'(±Ù·ÎÀÚ Áö¿øÇÁ·Î±×·¥)ÀÇ ¾àÀÚ·Î, Á÷ÀåÀεéÀÇ ´Ù¾çÇÑ °í¹ÎÀ» »ó´ãÇØ ÁÖ´Â ¼ºñ½º´Ù. À̸¦ ÅëÇØ Á÷ÀåÀÎÀÇ ¹®Á¦¸¦ ½Å¼ÓÈ÷ ÇØ°áÇÏ´Â µ¥´Ù '¾÷¹« ¸ôÀÔ' ¹× 'ºÎÁÖÀÇ·Î ÀÎÇÑ »ç°í ¿¹¹æ' µî¿¡ µµ¿òÀ» ÁØ´Ù.
´ÙÀÎÀº 2010³âºÎÅÍ Ãë¾÷ Áغñ ½Ã ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½ºÆ®·¹½º¸¦ ÇؼÒÇØ ÁÖ°íÀÚ °í¿ëº¹ÁöÇ÷¯½º¼¾ÅÍ¿¡ Àü¹®»ó´ã»ç¸¦ ÆÄ°ß, ±¸Á÷Àڵ鿡°Ô ½É¸®»ó´ãÀ» Á¦°ø ÁßÀÌ´Ù.
´ÙÀÎ ÃøÀº "(Àç)Ãë¾÷À» ÁغñÇÏ´Â ±¸Á÷ÀÚ¿¡°Ô ´Ù¾çÇÑ Áö¿øÀÌ ÇÊ¿äÇÏÁö¸¸ ¿ì¼±ÀûÀ¸·Î Á¦°øÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ ±¸Á÷ÀÚÀÇ ½É¸® ¾ÈÁ¤"À̶ó°í ¸»Çß´Ù. ÀÌ¾î °í¿ë³ëµ¿ºÎ ½É¸®¾ÈÁ¤Áö¿øÇÁ·Î±×·¥ÀÇ Á߿伺¿¡ ´ëÇؼ± "½Ç¾÷(½ÇÁ÷)¿¡ µû¸¥ ºÒ¾È°ú ¿ì¿ï µîÀÇ Á¤¼¸¦ Àü¹® ½É¸®»ó´ãÀ¸·Î ¾ÈÁ¤°¨À» ãÀ» ¶§ Ãë¾÷ ¼º°ø¿¡ µµ¿òÀÌ µÈ´Ù"¸é¼ "¾Æ¿ï·¯ (Àç)Ãë¾÷ ¼º°ø ÈÄ¿¡µµ ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ Á÷Àå »ýÈ°À» À¯ÁöÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù"°í ¾ð±ÞÇß´Ù.
´ÙÀÎÀÌ ¿î¿µÇÑ ¼¿ï°í¿ëº¹ÁöÇ÷¯½º¼¾ÅÍ´Â ¼¾ÅÍ ´ç´ãÀÚ¿ÍÀÇ Àû±ØÀû Çù¾÷À¸·Î, 2023³â Àü±¹ ½É¸®¾ÈÁ¤Áö¿øÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡¿¡¼ 1À§¸¦ ´Þ¼ºÇß´Ù.