카카오페이 신원근 "'주가 20만원' 갈 때까지 최저임금 받겠다"

신원근 카카오페이 대표 내정자. /사진=카카오페이

신원근 카카오페이 (34,450원 ▼550 -1.57%) 대표 내정자가 "주가 20만원이 될 때까지 인센티브 없이 최저임금만 받겠다"고 24일 밝혔다. 앞서 회사 상장 한 달 만에 경영진 8명이 주식을 대량 매도하면서 잃어버린 대내외 신뢰를 회복하고 책임경영을 강화하기 위해서다.

카카오페이는 이날 '신뢰회복협의체'와 논의해 △재발방지를 위한 매도 제한 △재매입 및 이익 환원 △책임경영 및 사회적 책무 강화 △충실한 의무이행을 위한 재신임 절차 등을 발표했다.

지난 2월 구성된 카카오페이의 신뢰회복협의체는 사외이사인 배영 포항공대 교수를 위원장으로, 신 내정자와 임직원, 카카오 노동조합인 '크루유니언'이 참여했다.
경영진 인센티브 반납…"주식 매도 차익도 환원하겠다"신 내정자는 카카오페이 주가가 20만원에 도달할 때까지 연봉 및 인센티브 등 모든 보상을 받지 않고 최저임금만 받겠다고 선언했다.


신 내정자를 포함한 기존 경영진 5인은 지난해 성과에 대한 인센티브를 반납하고 이를 임직원 보상 재원에 보탠다. 이들은 주식 재매입에 법적 제약이 없어지는 시점부터 연내 분기별로 회사 주식을 재매입하고, 이후 매도 시 주가와 매입주가간 차액은 전부 환원할 계획이다.

앞서 대표이사는 임기 2년, 경영진은 1년간 주식 매도를 금지한 데 이어 이번 실행안에는 매도 가능 물량을 제한하는 방안도 포함시켰다. 주식 매도 시에는 1개월 전 매도에 관한 정보를 회사와 카카오 공동체얼라인센터(CAC)에 공유해 사전 리스크를 점검할 예정이다.

이 외에도 카카오페이는 구성원들과 상시적 소통 채널을 마련한다. 사용자와 투자자 등 대외적으로도 사회적 책무를 다할 수 있도록 향후 다양한 사회공헌 방안을 적극 마련하고 ESG(환경·사회·지배구조) 경영도 실천할 방침이다.

신 내정자는 "최근 신뢰회복협의체와 함께 카카오페이의 신뢰회복을 위한 실행 방안을 마련했다"며 "계속해서 책임경영을 강화하여 대내외적 신뢰를 회복하고 회사가 '제2성장'을 이룩할 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 강조했다.

서승욱 카카오 노동조합 지회장은 "이해관계자의 신뢰회복이라는 목표를 위해 노사가 지난 2개월간 허심탄회하게 소통했다"고 말했다. 배 위원장은 "신뢰회복협의체는 앞으로 이행상황 점검 및 이해관계자의 신뢰회복을 위해 다양한 활동을 모색하겠다"고 했다.

한편 경영진 8명 중 류영준 전 대표와 장기주 CFO(경영기획 부사장), 이진 CBO(사업총괄 부사장)은 올 초 자리에서 물러나기로 했다.